Sei un appassionato di informatica alla ricerca di un contesto vivace dove far crescere il tuo talento tecnologico?
Stiamo cercando uno
Sviluppatore RPG (livello Junior o Specialist)
per ampliare il nostro team IT nella sede di
Sansepolcro (Arezzo)
. Se ami scrivere codice pulito, analizzare flussi aziendali e vuoi lavorare a stretto contatto con l'innovazione tecnologica in un team che valorizza le tue idee, questa è la sfida che fa per te
Cosa farai (Le tue responsabilità)
Entrerai a far parte di un team strutturato dove avrai un ruolo attivo in tutte le fasi di vita del software. Nello specifico, ti occuperai di:
Sviluppo & Design:
Analisi, progettazione e sviluppo full-stack (Front-end e Back-end) di applicazioni aziendali.
Database Management:
Progettazione e ottimizzazione della struttura dei DataBase.
Code Quality:
Scrittura di codice efficiente, testabile e facilmente riutilizzabile.
Problem Solving:
Troubleshooting, esecuzione di test e manutenzione evolutiva dei sistemi.
Project Management & Relazione:
Gestione attiva dei progetti e contatto diretto con il cliente per comprenderne le reali esigenze.
Leadership (Solo per profili Specialist):
Mentoring e affiancamento per supportare la crescita tecnica delle figure più junior del team.
Il candidato ideale (Requisiti)
Non cerchiamo solo competenze tecniche, ma persone elastici, determinate e orientate al cliente. Per candidarti, dovresti avere:
Laurea o Diploma in discipline Informatiche, Ingegneristiche o Tecnico-Scientifiche.
Ottima conoscenza del linguaggio
SQL
.
Conoscenza del linguaggio
RPG
(per i profili Junior valutiamo anche un'ottima base logica e una forte motivazione ad apprenderlo).
Comprensione base dei processi aziendali (ambito produzione, amministrazione o contabilità).
Ottime capacità relazionali, attitudine al lavoro in team e proattività.
Disponibilità alla mobilità e flessibilità nella gestione dei task.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.