Siamo alla ricerca di un/a impiegata/o ufficio HR che gestisca le attività quotidiane relative alla gestione del personale. La figura ricercata si occuperà di selezione, gestione del rapporto di lavoro e dei temi legati alla contrattualistica, contribuendo a creare un contesto di lavoro positivo e produttivo.

Responsabilità principali:
Gestione amministrativa di tutti gli eventi inerenti al rapporto di lavoro (dimissioni, cessazioni, malattie, infortuni, ferie, procedimenti disciplinari, visite mediche)
Pianificazione e gestione turni di lavoro e rapporti con struttura dove è attivo il servizio
Rapporti con consulente del lavoro per gestione buste paga e casistiche particolari
Monitorare la corretta applicazione del Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro (CCNL) per il settore Cooperative Sociali
Gestione rapporti con RSPP
Gestire e monitorare le relazioni con i dipendenti, intervenendo nelle problematiche legate alla gestione del personale e promuovendo un clima aziendale sereno.

Requisiti:




Diploma ambito economico/amministrativo o Laurea triennale o magistrale in discipline umanistiche, gestione aziendale o affini.
Almeno 10 anni di esperienza in un ruolo analogo
Conoscenza di base delle normative del lavoro
Buona conoscenza della lingua Spagnola (preferenziale)
Competenze sviluppate in comunicazione, ascolto attivo, empatia e gestione delle relazioni interpersonali.
Ottime doti di problem solving e gestione delle priorità.
Attitudine a prendere l'iniziativa per migliorare i processi e le relazioni interne.
Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Excel e software gestionali per le risorse umane.
Patente di tipo B.

Cosa offriamo:
Contatto a tempo determinato (2 anni) con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
Tempo completo 38 ore/settimanali
Retribuzione: a partire da euro 25.000

Retribuzione: a partire da €25.000,00 all'anno

Sede di lavoro: Di persona

📌 Impiegata/o Risorse Umane Padova
🏢 Alba Solidarietà Sociale
📍 Padova