Ricerca e seleziona per notevole realtà in robusto espansione del settore petrolchimico una figura di:
Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.
IMPIEGATO / IMPIEGATA TECNICO COMMERCIALE
La figura che ricerchiamo, rispondendo direttamente al proprio responsabile, sarà inserita all'interno dell’ufficio commerciale e si occuperà di:
ResponsabilitÃ
Sviluppare e gestire relazioni commerciali con i clienti esistenti e potenziali;
Identificare nuove opportunità di vendita e sviluppare strategie per aumentare la presenza di mercato dell'azienda;
Fornire consulenza tecnica ai clienti sulle specifiche dei prodotti, le applicazioni e le soluzioni pió adatte alle loro esigenze;
Elaborare preventivi e offerte commerciali, tenendo conto delle richieste dei clienti, dei requisiti tecnici e delle politiche aziendali;
Collaborare con il team interno per garantire la corretta esecuzione degli ordini, la consegna tempestiva dei prodotti e la soddisfazione del cliente;
Partecipare a fiere commerciali, conferenze e altre manifestazioni del settore per rappresentare l'azienda e promuovere i prodotti.
Caratteristiche del profilo:
Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico;
Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di tecnico commerciale;
Fluente conoscenza della lingua inglese.
Ottime capacità di comunicazione e negoziazione per interagire con i clienti;
Completano il profilo spiccata proattività, desiderio di crescita e ottime doti di problem solving.
Si offre un inserimento diretto con un tempo indeterminato.
La retribuzione e l'inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza del/della candidato/a scelto/a, indicativamente in una fascia di RAL tra 30 e 40K.
Auto aziendale non prevista (il lavoro si svolgerà principalmente in sede). xysqume
Sede di lavoro: vicinanze Fiorenzuola d'Arda (PC).
PRIOREG
J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.