Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nell'HR e in particolare nella divisione retail.La figura si occuperà si:Gestione delle attività di talent acquisition sulle diverse countries: pubblicazione annunci e screening dei CV; Colloqui di selezione; Contrattazione economica pre assunzione; Attività legatealla valutazione del personale retail; Supporto per tutte le procedure HR sulle diverse countries; Supporto per leattività legate al sistema premiante (eventuali calcoli per determinare il raggiungimento degli obiettivi; redazione lettere per obiettivi raggiunti).Si richiede:ottima conoscenza della lingua inglese, spagnolo e/o francese; ottima conoscenza del pacchetto office; ottima predisposizione al lavoro in team.RAL: 28.000-35.000, l'offerta economica sarà commisurata in base alla seniority e competenze.
📌 Analista Risorse Umane per il Settore Retail (Emilia-Romagna)
🏢 LIU.JO
📍 Emilia-Romagna
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