Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI ADDETTI ALLE RISORSE UMANE per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli. Ti occuperai della gestione e dello sviluppo delle risorse umane, contribuendo attivamente alla definizione delle politiche di gestione del personale. Sarai responsabile della selezione, formazione, valutazione e sviluppo del personale, oltre che della gestione dei rapporti sindacali. Avrai un ruolo chiave nel garantire il benessere dei dipendenti e nel promuovere un contesto di lavoro positivo e produttivo. Responsabilità: - Gestione delle risorse umane: sarai responsabile della selezione, formazione, valutazione e sviluppo del personale.
- Gestione dei rapporti sindacali: dovrai gestire i rapporti con i sindacati e partecipare alle trattative.
- Definizione delle politiche di gestione del personale:
contribuirai attivamente alla definizione delle politiche di gestione del personale.
- Promozione del benessere dei dipendenti: avrai un ruolo chiave nel garantire il benessere dei dipendenti e nel promuovere un ambiente di lavoro positivo e produttivo. Requisiti: - Esperienza pregressa in ruoli simili.
- Ottime capacità di negoziazione e gestione dei conflitti.
- Conoscenza delle leggi e delle normative relative al lavoro.
- Capacità di lavorare in team e di gestire il personale.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Conoscenza della lingua inglese a livello B2.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software di gestione delle risorse umane.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.