Controllo di gestione|Gruppo multinazionale leader nel suo settore di riferimento **Il nostro cliente**:
L'azienda leader nel suo settore, un punto di riferimento per l'intero mercato, con una visione a lungo termine, un resistente focus sull'investimento in tecnologie all'avanguardia e sullo sviluppo di nuovi prodotti. Grazie a questa strategia, l'azienda è sempre in grado di mantenere una posizione di leadership nel mercato, fornendo ai clienti soluzioni avanzate ed efficaci. Grazie alla sua costante attenzione all'innovazione e alla qualità, ha saputo guadagnarsi una posizione di primo piano, distinguendosi per la sua capacità di anticipare le tendenze del mercato e di soddisfare le esigenze dei clienti più esigenti. **Ruolo**:
La risorsa selezionata, all'interno del team Group Controlling, avrà l'obiettivo di assicurare la correttezza dei dati finanziari agli stakeholder interni.Principali responsabilità: - analisi e monitoraggio dei KPIs economico-finanziari;
- supporto ai manager di funzione;
- partecipazione alle chiusure mensili ed alla produzione della reportistica periodica;
- partecipazione ai processi di budgeting e forecasting;
- attività di estrapolazione e analisi dei dati, verifica della loro accuratezza;
- altre attività ad-hoc. Requisiti richiesti: - esperienza nel ruolo di almeno 2/3 anni;




- laurea magistrale in discipline Economiche;
- buona conoscenza del Conto di Gestione (entrate, uscite, costi fissi, variabili, fermi di magazzino, scarti, etc );
- ottima dimestichezza nell'utilizzo di Excel;
- buona conoscenza della lingua inglese, che verrà testata in sede di colloquio;
- preferibile conoscenza di SAP;
- ottime capacità analitiche. **Cosa comprende l'offerta**:
L'offerta di lavoro include un pacchetto retributivo + benefit completo. Di seguito i dettagli dell'offerta: - bonus annuale basato sulle performance;
- premio di produzione;
- orario flessibile ed elastico; se vi è la necessità, l'azienda la possibilità di lavorare in smart working;
- azienda etica: l'azienda è impegnata in valori come l'inclusione ed equità, creando un ambiente di lavoro sano e accogliente;
- programma di formazione continua, coaching e mentoring: l'azienda offre un programma di formazione, coaching e mentoring per sviluppare competenze dei dipendenti;
- welfare: assicurazioni sanitarie, buoni pasto, etc; Il pacchetto retributivo offerto ha l'obiettivo di fidelizzare i dipendenti. Il lavoro offre un ambiente stimolante che favorisce lo sviluppo professionale e personale, mantenendo un equilibrio tra vita privata e professionale.

📌 Junior Controller (Genova)
🏢 Page Personnel
📍 Genova