Trasporto e Logistica di generi agroalimentari a temperatura controllata.
Principali Responsabilità:
- Caricare e scaricare la merce dai mezzi di trasporto.
- Gestire e movimentare la merce all'interno del magazzino.
- Utilizzare transpallet elettrici per la movimentazione dei prodotti.
- Controllare la merce per quantità e qualità.
- Gestire la merce resa e rientrata.
- Garantire il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e del piano HACCP.
- Utilizzare terminali a radiofrequenza per la lettura dei codici a barre.
- Esperienza, anche breve, nel settore logistico o nella gestione di magazzini.
- Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team.
- Flessibilità, spirito d'iniziativa e capacità di adattamento a turni sia diurni che notturni.
- Disponibilità a lavorare su turnazione per 5 giorni a settimana, dal lunedì alla domenica.
- Capacità di lavorare in ambienti a temperatura controllata (magazzino refrigerato a 4°C).
- Esperienza pregressa nell’uso di attrezzature logistiche avanzate.
- Abilità nell’utilizzo di transpallet elettrici, preferibilmente con pedana.
- Conoscenza delle procedure HACCP.
Pacchetto retributiva:
L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 25.000 e 28.000 euro.
- Buoni pasto del valore di €8 al giorno;
- Welfare di €350 annui;
- Copertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork);
- Assicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate;
- Partecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF;
- Pacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di part-time temporaneo per le neomamme al rientro in azienda;
- “STEF Student Awards” - Borsa di Studio Valsecchi, un premio per i figli/e dei/delle dipendenti STEF delle scuole superiori e università che si sono distinti per i risultati ottenuti;
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.