Vorresti entrare a far parte di un’azienda che sappia valorizzare le tue idee? Ed essere protagonista del processo di innovazione tecnologica su cui ci impegniamo ogni giorno? **Alveria**è una società di consulenza che vanta un’esperienza decennale nell’organizzazione e sviluppo delle Risorse Umane in termini di **Digital Transformation**. Siamo diventati negli anni un punto di riferimento per aziende e specialisti del mondo HR, grazie alla realizzazione di un innovativo software per la gestione e digitalizzazione di processi quali Recruiting, Performance Management, Reward Management, Digital Learning. Per il potenziamento del nostro Team di Project Management, siamo alla ricerca di un **Consultant** **HR** che si occuperà di supportare le funzioni HR dei clienti nel percorso di ottimizzazione processi e di introduzione di soluzioni innovative a supporto, legati allo sviluppo e all’implementazione del nostro Human Capital Management System (HCMS). **Le principali responsabilità saranno**: - Presentare al cliente soluzioni innovative digitali e tecnologiche;
- Definire e realizzare in affiancamento al cliente un Digital Transformation Program finalizzato alla gestione di progetti legati al Talent Management, People Organization, Reward Management,
- Ottimizzare i processi relativi al Backoffice HR e alla User experience e supportarne la definizione e implementazione a sistema;
- Coordinare le attività di sviluppo di nuove funzionalità in collaborazione con il team di Software Development;
- Garantire ai clienti ottimi standard di consulenza e presidiarne la delivery. **Requisiti**: - Laurea Triennale o Specialistica in discipline economiche, ingegneria gestionale, discipline umanistiche o percorsi affini con preferibile Master in Risorse Umane;




- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Conoscenza dei principali applicativi Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
- Spiccate doti analitiche
- Attitudine al Team Working e al Problem Solving Considereremo requisiti _preferenziali_ le seguenti skills: - Aver partecipato a progetti di implementazione di gestionali HR come SAP Success Factor o Workday
- Saper redigere un documento di specifiche funzionali
- Preferibile esperienza nella gestione di progetti complessi con soluzioni in ambito HR e HCM **Cosa Offriamo**: - Contratto a tempo indeterminato con livello da definire in sede di colloquio sulla base dell’effettiva esperienza;
- Politiche di smart - working e di work - life integration;
- Percorsi di sviluppo su hard e soft skill
- Formazione continua
- Ambiente di lavoro stimolante e opportunità di valorizzazione. Abbiamo costruito un team affiatato che dedica attenzione agli aspetti che possono rendere il lavoro una parte appagante della propria vita. **Disponibilità** IMMEDIATA.
- Appartenente alle categorie protette ex art1 legge 68 del 1999._
- ________ La ricerca si intende rivolta a profili appartenenti alle liste di collocamento mirato ex L.68/99 art 1 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. **Contratto di lavoro**: Tempo indeterminato **Sede**: Roma con possibilità di lavoro da remoto Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Vantaggi: - Computer aziendale
- Lavoro da casa Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Quattordicesima
- Tredicesima Istruzione: - Laurea triennale (Preferenziale)

📌 Consultant HR - Categorie Protette (Roma)
🏢 Alveria
📍 Roma