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**Responsabilità principali**: - Assistenza nella gestione delle pratiche amministrative del personale (contratti, documentazione, archiviazione).
- Supporto nella gestione delle presenze e delle assenze dei dipendenti.
- Collaborazione nella preparazione della documentazione per le nuove assunzioni.
- Supporto nella gestione delle richieste dei dipendenti e nella risoluzione di problematiche amministrative.
- Assistenza nella preparazione di report e analisi relative al personale. **Requisiti**: - Laurea o Iscrizione a un corso di laurea in Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche o affini.
- Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Conoscenza buona dei principali strumenti informatici (pacchetto Office).
- Buona conoscenza della lingua inglese **Cosa offriamo**: - Opportunità di apprendimento e crescita qualificato.
- Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
- Possibilità di partecipare a progetti aziendali e di fare esperienza diretta nel campo delle risorse umane. REQUISITO FONDAMENTALE PER LA SELEZIONE: Residenza in zona limitrofa a ROMA Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/stage
Durata contratto: 6 mesi Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì
📌 Stagista Ufficio HR - Roma
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