**SOMEC GRUPPO** è una società quotata su MTA tra i principali player mondiali specializzata nella progettazione e realizzazione di grandi progetti chiavi in mano nell’ambito navale e civile, relativi a sistemi ingegnerizzati di involucri vetrati ed architetture navali, sistemi, impianti e prodotti per cucine professionali, progettazione e creazione di interni personalizzati. **GINO CEOLIN**è una società che realizza soluzioni sartoriali di architettura del metallo con la qualità certificata della produzione industriale. **Posizione**:
La risorsa, inserita nella funzione Manufacturing e a diretto riporto del Responsabile di produzione, si occupa del trasporto delle materie prime verso la sede aziendale, e del trasporto delle strutture e gli allestimenti presso i cantieri. Nello specifico le sue responsabilità saranno: - Svolgere attività di trasporto di merci dai fornitori all'azienda e dall'azienda ai cantieri in Italia e in Europa;
- Carico e scarico del proprio mezzo di trasporto con l'utilizzo della gru, del carrello elevatore e del transpallet manuale;
- Si occupa della consegna o ritiro di DDT e bolle;
- Supporta nella gestione della logística di cantiere, aiutando gli installatori nello spostamento e organizzazione delle merci;
- In caso di presenza in sede si occupa della manutenzione della flotta aziendale; **Requisiti**: - Necessaria esperienza maturata in aziende di logística/ trasporti o in aziende manifatturiere;
- Necessario possesso di patente CE + CQC Merci;
- Necessaria disponibilità a trasferte per il 75% su base mensile, sia Italia che Europa (Francia, Spagna, Germania);
- Preferibile esperienza in aziende di installazione e posa in opera di manufatti/ carpenterie;
- Necessaria buona capacità di comunicazione anche in lingua inglese. **Altre informazioni**:
Il Gruppo Somec si impegna a promuovere, coltivare e preservare una cultura improntata alla diversità e all’inclusione nella propria forza lavoro. Il presente annuncio ed il processo di selezione rispettano la normativa pro tempore vigente, con particolare riferimento ai Decreti legislativi n° 198/2003, n° 215/03 e n° 216/03.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.