Entra in una storica agenzia pubblicitaria e impara il mestiere del New Business fianco a fianco con chi lo vive ogni giorno.
CHI SIAMO
Siamo LDB Advertising, una storica agenzia di comunicazione di Bologna. Ma non viviamo nel passato: siamo un laboratorio in continua evoluzione che unisce visione visiva, dati e strategie per far crescere i brand dei nostri clienti.
Crediamo che il New Business non sia "vendita a freddo", ma ascolto, analisi di mercato e costruzione di occasione. Per questo cerchiamo una figura Junior carica di energia, curiosità e attitudine analitica, pronta a scoprire cosa significa davvero portare nuovi clienti e nuove sfide in agenzia.
LA MANSIONE
Niente fotocopie né task ripetitive: qui si impara sul campo. Sarai il braccio destro operativo del nostro Growth Strategist Manager, partecipando attivamente alla mappa d'espansione dell'agenzia e all'analisi delle opportunità di mercato.
Nello specifico ti occuperai di:
Qualifica dei Lead & Primo Contatto: Individuare i potenziali clienti in target,
analizzare le loro esigenze e gestire il primo contatto per accendere l'interesse e fissare incontri strategici qualificati.
Analisi Pre-Vendita & Business Intelligence: Studiare il posizionamento dei prospect sul web (siti, canali digitali, competitor, reputation) e preparare dossier analitici preliminari che servono al team per presentarsi al primo meeting con una conoscenza approfondita del cliente.
Supporto ai Processi di Growth: Collaborare alla gestione ordinata dei database aziendali, al monitoraggio delle opportunità commerciali e all'ottimizzazione del flusso di onboarding dei nuovi clienti.
LE CARATTERISTICHE GIUSTE
Fame di imparare ed energia: Cerchiamo una persona propositiva, che veda nelle sfide quotidiane un'opportunità di crescita professionale.
Curiosità analitica: Ti piace "ficcare il naso" nei numeri e nei brand? Ti incuriosisce capire perché un'azienda funziona sul mercato e dove invece sta perdendo terreno?
Spiccata attitudine
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.