**La figura che cerchiamo** Il profilo ideale è una persona con **forte senso di responsabilità**, spiccata **capacità organizzativa** e **visione strategica**, capace di gestire: - Vendita assistita e formazione del personale
- Organizzazione del punto vendita e visual merchandising
- Analisi e gestione delle performance commerciali
- Attività di cassa, back office, inventari
- Pianificazione degli ordini e gestione dei riassortimenti
- Rapporti con fornitori e brand partner
- Attività di **web marketing** e promozione digitale locale
- Monitoraggio delle tendenze di mercato **Requisiti minimi**
- Diploma di scuola secondaria superiore (preferibile Laurea in ambito Moda, Economia o Marketing)
- Esperienza **mínima 3 anni come Gerente/Store Manager moda**: - Esperienza **mínima 5 anni nella vendita assistita nel settore moda**: - **Ottima conoscenza della lingua inglese**: - Buona conoscenza strumenti digitali, social media e strumenti promozionali **Cosa offriamo**
- **Retribuzione fissa** commisurata all’esperienza
- **Bonus mensili e annuali** su obiettivi
- **Premio produzione e tredicesima**: - **Formazione continua e sviluppo professionale**: - Possibilità di crescita nel network aziendale **Orari e disponibilità**
- Lavoro su turni, inclusi sabato e domenica
- Richiesta flessibilità oraria
- Preferibile domicilio in zona o disponibilità al trasferimento
- Mentalità imprenditoriale e spirito commerciale
- Passione per la moda, attenzione al cliente e gusto estetico
- Curiosità, visione e capacità di innovare il punto vendita
- Leadership naturale e capacità di far crescere il team Contratto di lavoro: Tempo determinato




Durata contratto: 3/24 mesi Retribuzione: €800,00 - €1.200,00 al mese Vantaggi: - Partecipazione agli utili Disponibilità: - Turni
- Weekend Retribuzione supplementare: - Bonus
- Bonus annuale
- Commissione
- Premio di produzione
- Tredicesima Possibilità di pendolarismo/trasferimento: - 82100 Benevento, BN: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Preferenziale) Domande di preselezione: - Ci racconti un’esperienza in cui ha dovuto gestire un team per raggiungere obiettivi di vendita ambiziosi. Quali strategie ha adottato e quali sono stati i risultati?" in breve;
- "Quali strumenti o canali di web marketing ha già utilizzato per promuovere il punto vendita e fidelizzare i clienti?"
- "Come forma e motiva il team di vendita per garantire un’esperienza cliente eccellente e il raggiungimento dei target?"
- “Il nostro sistema prevede una retribuzione base e premi legati al raggiungimento di obiettivi: come si organizza, concretamente, per superare i target mensili o stagionali?”
- “Quanto sono importanti per lei gli obiettivi personali e di team nel contesto lavorativo?”
- “In passato ha mai lavorato in un ambiente in cui i premi e la crescita economica erano legati alle performance? Qual è stato il suo approccio?”
- “Oltre alla retribuzione fissa, quanto pesa per lei la possibilità di crescita economica e professionale nel tempo?” Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) Esperienza: - Gerente Moda: 3 anni (Obbligatorio)
- Addetta Vendita Moda: 5 anni (Obbligatorio) Lingua: - Inglese (Obbligatorio)

📌 Gerente / Responsabile Punto Vendita - Moda Alta Gamma (Benevento)
🏢 WEMAX
📍 Benevento