**Cerchiamo un mostro. Creativo, strategico, operativo. Tutto insieme.**
Non ci interessa il grafico che “fa due cosine”.
Non ci interessa il social media manager che posta per riempire il calendario.
Non ci interessa il content creator che vive di video copia-incolla. **Ci interessa una persona che capisca la pubblicità.**
Che sappia creare contenuti pensati per funzionare, campagne che portano risultati, e che abbia la testa per capire cosa serve a un’attività per farsi notare davvero. Il ruolo è un mix: - strategia, perché serve saper ragionare
- creatività, perché le idee piatte non funzionano
- contenuti, perché sono il cuore di tutto
- conoscenza delle dinamiche social, quelle vere, non i “consigli degli esperti su YouTube” Vogliamo una persona con voglia di fare, che non ha paura di usare strumenti nuovi (compresa l’AI), e che non si nasconde dietro frasi tipo “non è il mio compito”.
- Il lavoro è in **presenza**. Lo smart working? Sì, quando ha senso, ma qui serve lavorare insieme.
- Dopo il primo colloquio ci sarà **un test** per capire cosa sai davvero fare.
- Se pensi che basti saper “pubblicare un post”, non sei quello che cerchiamo. **Inserimento da settembre.** Se ti riconosci in queste righe, scrivici due righe di presentazione.
Bastano poche parole, ma che valgano la pena di essere lette. Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €1.400,00 - €1.700,00 al mese Agevolazioni: - Cellulare aziendale
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Premio di produzione
- Quattordicesima
- Tredicesima Esperienza: - Gestione dei problemi: 2 anni (Preferenziale)
- Social media marketing: 2 anni (Preferenziale)
- Content strategy: 2 anni (Preferenziale) Lingua: - Inglese (Preferenziale) Data di inizio prevista: 01/09/2025
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.