Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.
Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te.
La posizione
Come Area Manager in Lidl Italia sei il punto di riferimento per 4-5 Punti Vendita: ogni tua decisione ha un impatto concreto sull’esperienza della clientela.
Attraverso il tuo lavoro garantisci un’esperienza d’acquisto semplice, piacevole e di qualità, coordinando i team, monitorando le performance e creando un ambiente di lavoro positivo e stimolante.
- - Gestirai 4-5 Punti Vendita nella zona geografica che ti verrà assegnata al termine del periodo di formazione.
- Guiderai un team composto da 80-100 persone, valorizzando ogni talento e creando un ambiente di lavoro fondato sull’ascolto e il supporto reciproco.
- Collaborerai con gli Store Manager per sviluppare strategie commerciali mirate, con l’obiettivo di garantire risultati concreti e un servizio sempre all’altezza delle aspettative della clientela.
- Monitorerai gli indicatori di performance per definire obiettivi sfidanti e aiuterai i tuoi team a raggiungerli.
Il profilo ricercato
Come Area Manager in Lidl Italia, ti distingui per la capacità di gestire e motivare il team e assicurare il raggiungimento degli obiettivi commerciali.
Ecco i Requisiti e Le Qualità Che Cerchiamo
- - Hai una laurea a indirizzo economico/gestionale.
- Hai esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di team, preferibilmente nel settore della GDO.
- Possiedi ottime doti manageriali e di leadership, unite a un approccio proattivo per guidare team e risultati, anche nelle sfide più complesse.
- Hai una mente analitica e non perdi mai la visione d’insieme per prendere decisioni efficaci.
- Sei disponibile a spostarti e ti adatti alle esigenze del territorio.
La nostra offerta
- - Contratto trasparente: tempo indeterminato, con inquadramento al Livello Quadro (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di 45.000,00 €.
- Indennità di area: pari a 5.600 € lordi l’anno al conseguimento della piena operatività nel ruolo.
- Auto aziendale: a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione.
- Buoni pasto e agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche.
- Copertura assicurativa: contro gli infortuni, anche extra professionali.
- Strumenti di lavoro moderni come un iPad e un iPhone, quest’ultimo anche per uso personale.
- Atmosfera di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!
- Formazione dedicata: in collaborazione con l’Università di Parma, abbiamo ideato il Master Lidl in Retail Management, percorso formativo dedicato ai nostri Area Manager. Un’occasione unica di apprendimento di nozioni e skills necessarie per approfondire le dinamiche aziendali e accrescere le competenze necessarie per ricoprire al meglio il ruolo di Area Manager nel #teamlidl!
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Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero. xysqume
Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.
📌 Area Manager Veneto, Lombardia Orientale e Trentino Alto-Adige (Zimella)
🏢 Lidl Italia
📍 Zimella
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