Centro servizi di assistenza telefonica a Monterotondo, con un team recruiting di 3 persone e oltre 200 candidature mensili, ricerca una risorsa per la selezione del personale.
La persona supporterà i responsabili operativi nella ricerca di operatori telefonici, occupandosi di screening dei curricula, primo contatto telefonico, calendarizzazione dei colloqui e aggiornamento del database candidati. Sono previste anche attività di onboarding, confronto con i team operativi per definire il fabbisogno e pubblicazione degli annunci su portali specializzati.
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria superiore
- senza esperienza, con interesse per il recruiting e la gestione del personale
- buone capacità comunicative, relazionali e di ascolto
- precisione nell’organizzazione di agenda, dati e candidature
- dimestichezza con Microsoft Office e posta elettronica
Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato di 12 mesi finalizzato a tempo indeterminato, full-time
- retribuzione di 1.500-1.800 € lordi mensili
- Buoni pasto
- Formazione continua
- Welfare
- start nelle prossime settimane, con affiancamento iniziale
Sede di lavoro: Monterotondo (RM).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.