Chi è Sopra Steria Sopra Steria - fra i maggiori player tecnologici in Europa, con 51.000 dipendenti in circa 30 paesi - è riconosciuta per i suoi servizi di consulenza, per i suoi servizi digitali e per le sue soluzioni IT. Sopra Steria supporta i propri clienti nel loro percorso di trasformazione digitale, garantendo loro benefici concreti e sostenibili. Nel 2025, il Gruppo ha registrato un fatturato di 5,6 miliardi di euro. Con circa 1.200 persone e un fatturato 2025 di €107,35 milioni, Sopra Steria opera sul mercato italiano attraverso le sue sedi di Assago (MI), Roma, Collecchio (PR), Padova, Ariano Irpino (AV) e Pozzuoli (NA). The World Is How We Shape It Sopra Steria (SOP) è quotata su Euronext Paris (Comparto A) – ISIN: FR . Scopri di più su Descrizione del lavoro Se anche tu vuoi dare forma al futuro con noi lavorando su importanti progetti per prestigiosi brand e ti riconosci nel profilo che stiamo cercando, accetta la sfida e candidati Stiamo cercando: SENIOR CONSULTANT/BUSINESS ANALYST DIGITAL PROCESS TRANSFORMATION FINANCIAL SERVICES IL TUO RUOLO:
Partecipazione alla definizione delle soluzioni nell'ambito di programmi di trasformazione per i Clienti Financial Services Analisi di processo, raccolta dei requisiti, analisi funzionali in contesto Agile, analisi dati, attività di Product Owner Guida dell'utente nel processo di cambiamento IL TUO PROFILO: Formazione: Laurea in discipline economiche o STEM 4+ anni di esperienza lavorativa Esperienze maturate con primarie società di consulenza presso Banche, Assicurazioni, Intermediari finanziari Interesse ai temi della trasformazione digitale e degli impatti sul business Orientamento al risultato, energia e motivazione, capacità comunicative interpersonali ed attitudine a lavorare in team Qualifiche LE TUE COMPETENZE: Competenze sui processi bancari e/o assicurativi Competenze di analisi finalizzate al disegno, test e change management in ambito sistemi informativi Capacità di pianificazione ed organizzazione
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.