Per il potenziamento del proprio organico, è avviata la ricerca di nuovo personale marittimo nella qualifica di D. M. / Chief Engineer – Regola STCW III/2; I candidati selezionati, al termine di un adeguato periodo di addestramento e affiancamento, in base alle proprie caratteristiche e disponibilità saranno inseriti stabilmente nel servizio di rimorchio portuale o nel servizio in altura in assistenza all'unità FSRU (Ravenna). È previsto l'inserimento con contratto a tempo indeterminato , subordinato al positivo superamento di un periodo iniziale di familiarizzazione della durata massima di 12 mesi . Requisiti indispensabili per entrambe le posizioni: Abilitazione alla qualifica di Direttore di Macchina Certificato IMO in corso di validità; Certificazione Basic Training in corso di validità; Referenze attestanti buona condotta professionale. Requisiti preferenziali Esperienza nel rimorchio portuale; conoscenza della lingua inglese; La candidatura implica la disponibilità a prestare servizio alternativamente: a)
nel turno di rimorchio portuale con base operativa a Marina di Ravenna (Ciclo di turno di 15 gg, che prevede due franchigie lunghe rispettivamente di 72 e 96 ore. Resa mensile 176 ore base oltre a 16 ore di riposo a bordo), ovvero b) sul servizio offshore in assistenza al rigassificatore (turno 20-10), con imbarco/sbarco dalla base operativa aziendale. Trattamento economico I trattamenti retributivi sono disciplinati dal CCNL e dal Contratto Integrativo Aziendale: Fasce retributive di riferimento: a) D. M. Servizio portuale: da € 57.000 ca lordi. b) D. M. in servizio F. S. R. U: da € 78.000 lordi ca. L'Azienda si riserva la facoltà di non prendere in considerazione e di non fornire riscontro alle candidature non corrispondenti ai requisiti richiesti, generiche o incomplete. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della normativa vigente in materia di pari possibilità. L'invio della candidatura comporta l'autorizzazione al trattamento de
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.