**Scopo del ruolo** L'HR Payroll Specialist è responsabile della corretta gestione amministrativa del personale e del processo payroll, garantendo il rispetto delle normative vigenti, delle scadenze aziendali e degli adempimenti fiscali e contributivi. **Principali responsabilità**
- Gestione dell'intero ciclo payroll in collaborazione con consulenti del lavoro o provider esterni.
- Raccolta e verifica delle presenze, assenze, ferie, permessi e straordinari.
- Controllo e validazione dei cedolini paga.
- Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.
- Predisposizione della documentazione amministrativa relativa al personale.
- Supporto nella gestione degli adempimenti fiscali, contributivi e assicurativi.
- Monitoraggio delle scadenze amministrative e normative.
- Gestione delle comunicazioni con enti esterni (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, consulenti del lavoro).
- Elaborazione di report e analisi relative ai costi del personale e agli indicatori HR.




- Supporto alle attività di audit e compliance. **Requisiti**
- Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche (preferibile).
- Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli analoghi.
- Conoscenza della normativa del lavoro e dell'amministrazione del personale.
- Esperienza nell'utilizzo di software payroll e gestionali HR.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Precisione, riservatezza e capacità di gestione delle scadenze.
- Conoscenza di data service **Competenze trasversali**
- Attenzione al dettaglio.
- Capacità organizzative e di problem solving.
- Orientamento al risultato.
- Buone capacità relazionali e comunicative.
- Gestione delle priorità e del lavoro in team. **Riporto gerarchico** Riporta all'HR Manager Retribuzione: €22.000,00 - €34.000,00 all'anno Sede di lavoro: Di persona

📌 Payroll Specialist (Venezia)
🏢 San Clemente Palace Venice Resort
📍 Venezia