Orologio e Cristoforo, realtà cooperative unite da un contratto di rete, raccontano una storia di oltre quarant’anni. Il Network nasce in Toscana e opera oggi su scala nazionale nel settore dei servizi alle imprese e agli enti pubblici, attraverso un management giovane e dinamico orientato ad una gestione efficiente e adattabile dei servizi.

All’interno del Network, Cristoforo Società Cooperativa Sociale di tipo B ha l’obiettivo di garantire ogni giorno percorsi stabili per l’inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati in molteplici settori di intervento.

Selezioniamo un/una HR Sales Account Junior e un/una HR Sales Account Senior per il potenziamento del nostro organico da inserire nell'Agenzia per il Lavoro interna al Consorzio Orologio 2.0.

La figura di HR Sales Account Senior, impiegata full time, sarà responsabile della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti, dell'acquisizione di nuove opportunità commerciali e del raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità.

La risorsa selezionata si occuperà in particolare di:

- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti assegnato.
- Acquisizione di nuovi clienti e sviluppo commerciale.
- Promozione dei servizi di somministrazione, staff leasing, ricerca e selezione, formazione, outplacement e servizi integrati del Gruppo.
- Gestione completa del ciclo di vendita: scouting, visite, analisi dei fabbisogni, proposta commerciale, negoziazione, chiusura e fidelizzazione.
- Relazione con Direzioni HR, Direzioni Generali e Operations di aziende medio-grandi.
- Definizione e raggiungimento di obiettivi di fatturato, marginalità e sviluppo commerciale.
- Conduzione di trattative complesse e sviluppo di accordi quadro.
- Analisi del mercato e individuazione di nuove opportunità di business.




- Supporto e affiancamento ai commerciali junior.
- Contributo all'apertura e allo sviluppo di nuove filiali.

Requisiti

- Esperienza consolidata (>5 anni) in ruoli commerciali nel settore delle Agenzie per il Lavoro, dei servizi HR o del B2B consulenziale.
- Ottime capacità relazionali e negoziali.
- Attitudine alla gestione di clienti strutturati e allo sviluppo del business.
- Autonomia organizzativa e forte orientamento ai risultati.
- Disponibilità a spostamenti sul territorio.

Cosa offriamo

- Inserimento in una realtà dinamica e in forte crescita.
- Inquadramento tra il 3° e il 2° livello del CCNL COMMERCIO CONFCOMMERCIO, in funzione delle competenze e dell'esperienza maturata. Fascia indicativa di RAL da 27.745,76 a 31.299,10 euro.
- Sistema incentivante variabile basato su obiettivi misurabili di fatturato, marginalità, acquisizione di nuovi clienti, sviluppo dei servizi e risultati di filiale.
- Strumenti aziendali a supporto dell'attività commerciale (auto aziendale ad uso promiscuo, carta carburante, telepass, telefono, PC).

La figura di HR Sales Account Junior si occuperà di:

- Procacciare nuove aziende clienti attraverso una mappatura del territorio
- Aumentare il tasso di fidelizzazione dei clienti già acquisiti (Monitoraggio della soddisfazione, gestione delle relazioni e attività di follow-up post vendita)
- Promuovere i servizi dell’Agenzia (somministrazione, staff leasing, ricerca e selezione)




- Elaborare offerte commerciali in linea con le politiche aziendali
- Soddisfare il fabbisogno dei clienti attraverso un approccio consulenziale

Requisiti:

- Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli commerciali nel settore delle Agenzie per il Lavoro, dei servizi HR o del B2B consulenziale.
- Buona conoscenza del mercato di riferimento e del tessuto imprenditoriale locale
- Ottime capacità relazionali e negoziali.
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (utilizzo di CRM aziendali, posta elettronica, pacchetto office)

Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 18.00.

Cosa offriamo

Previsto inserimento con contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, scopo assunzione a tempo indeterminato. CCNL COMMERCIO CONFCOMMERCIO, LIVELLO di inquadramento 4° oppure 3° a seconda dell'esperienza maturata. Fascia indicativa di RAL da 24.943,52 a 27.745,76 euro.

#bufacilityristorazione

ANNUNCIO RIVOLTO ANCHE A CATEGORIE PROTETTE

L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.

Retribuzione: €1.781,68 - €2.236,65 al mese

Benefit:

- Auto aziendale
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Formazione professionale

Sede di lavoro: Di persona

📌 Commerciali per Agenzia per il Lavoro a Pontassieve (FI)
🏢 Orologio Network 2.0
📍 Pontassieve