Stiamo cercando un/una Junior Demand & Supply Planner (m/f/d) che entrerà a far parte del nostro team Supply Chain presso la sede di Settala (MI).
Il team ha un ruolo centrale nel garantire la disponibilità dei prodotti per i nostri clienti, gestendo il corretto equilibrio tra domanda, approvvigionamento e livelli di stock.
In questo ruolo avrai l’opportunità di gestire progressivamente un tuo portafoglio di prodotti e fornitori, occupandoti delle attività quotidiane di pianificazione e approvvigionamento e collaborando con diversi dipartimenti aziendali, tra cui Procurement, Logistics, Category Management e Retail Media.
Entrerai inoltre in una fase particolarmente interessante per il team, caratterizzata dall’introduzione di un nuovo Demand Planning Tool e dall’evoluzione verso processi di forecasting sempre più strutturati e accurati.
La posizione prevede un contratto inizialmente a tempo determinato della durata di 12 mesi.
Compiti principali del ruolo
- Gestire il corretto equilibrio tra domanda e offerta,
contribuendo a mantenere livelli di inventario adeguati e a massimizzare la disponibilità dei prodotti;
- Gestire il processo quotidiano di approvvigionamento e creazione degli ordini, con il supporto dei nostri strumenti di pianificazione e forecasting;
- Monitorare i principali KPI di Supply Chain, identificando eventuali criticità e occasione di miglioramento;
- Monitorare eventuali interruzioni o criticità nella supply, assicurandone una comunicazione tempestiva agli stakeholder coinvolti;
- Collaborare quotidianamente con fornitori e con i team interni di Procurement, Logistics, Category Management e Retail Media;
- Analizzare dati di vendita, forecast e disponibilità per supportare le decisioni relative agli approvvigionamenti;
- Contribuire all’ottimizzazione dei processi di Demand & Supply Planning e partecipare a progetti di miglioramento end-to-end;
- Gestire in autonomia crescente le attività operative e le priorità relative al proprio portafoglio di prodotti e fornitori.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.