Adecco Italia Profilo Adecco Italia S.p.A. , Filiale di Savona, ricerca per azienda operante nel settore farmaceutico un/una Farmacista.
Responsabilita
- Accogliere e assistere i clienti, offrendo consulenza competente su farmaci, prodotti parafarmaceutici e servizi della farmacia;
- Effettuare la dispensazione dei farmaci nel rispetto della normativa vigente;
- Gestire in autonomia le attivita quotidiane del punto vendita;
- Monitorare le scorte di magazzino, curando ordini, ricevimento merci e controllo delle giacenze;
- Verificare le scadenze dei prodotti e garantire il corretto mantenimento degli standard qualitativi e di sicurezza;
- Gestire le operazioni di cassa e la relativa documentazione amministrativa;
- Curare l'esposizione dei prodotti e contribuire alla valorizzazione commerciale del punto vendita.
Skill e Professionalita
- Laurea in Farmacia, Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (CTF) o titolo equivalente;
- Abilitazione all'esercizio della professione e iscrizione all'Albo dei Farmacisti;
- Esperienza pregressa nel ruolo;
- Buone capacita relazionali, predisposizione al contatto con il pubblico e orientamento al cliente.
Benefici
- Viene messo a disposizione un locale annesso alla farmacia , completamente attrezzato e dotato di letto, cucina accessoriata e tutti i comfort necessari.
Informazioni Aggiuntive
- Assunzione diretta in azienda;
- Orario di lavoro: Full-time dal lunedi al sabato.
- E' Prevista una reperibilita notturna a martedi alterni.
- Luogo di lavoro: Cairo Montenotte (SV).
- Elementi retributivi: l'inserimento e' previsto al livello Q1 del CCNL Farmacie Rurali Sussidiarie, con una RAL tra i 30 000 e i 32 000€.
- I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.