Il/la Junior HR Administration Specialist supporta il team HR di Camplus nelle attività di amministrazione del personale e nei principali processi di gestione delle risorse umane.
Durante il percorso di tirocinio, il/la candidato/a affiancherà il team nelle attività di contrattualistica, reportistica, gestione documentale, onboarding e supporto operativo all'ufficio HR, acquisendo una visione completa dei processi amministrativi e organizzativi della funzione.
MANSIONI E RESPONSABILITÀ
Supporto nell'implementazione e gestione del software HR Infinity Zucchetti
Collaborazione nella creazione di file e report per il monitoraggio dei principali dati HR
Digitalizzazione e aggiornamento dell'archivio documentale del personale
Supporto all'HR Administration Specialist nella gestione del processo di onboarding dei dipendenti
Supporto alle attività amministrative e operative dell'ufficio HR
Collaborazione nella gestione della documentazione relativa al personale e nell'aggiornamento delle anagrafiche
Supporto nell'organizzazione e nell'erogazione dei corsi di formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza sul lavoro, inclusa la gestione delle convocazioni, della documentazione e del monitoraggio delle scadenze formative
Collaborazione con il team HR nella gestione delle attività quotidiane e dei processi trasversali della funzione
COMPETENZE TECNICHE
Buona conoscenza di Microsoft Excel.
Buona dimestichezza con il pacchetto Office.
COMPETENZE TRASVERSALI
Buone capacità organizzative e di pianificazione.
Buone capacità comunicative e relazionali
Precisione e attenzione ai dettagli
Flessibilità e capacità di adattamento
Discrezione e riservatezza
FORMAZIONE RICHIESTA
Percorso di laurea preferibilmente in materie economiche, gestionali, giuridiche o affini.
CONDIZIONI ECONOMICHE E CONTRATTUALI
Tirocinio Extracurriculare
Durata: 6 mesi
Orario Tempo pieno 40 ore settimanali
Rimborso spese lordo di 800€ mensili
Buoni pasto
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.