Azienda che si occupa della gestione degli acquisti è
alla ricerca di un/a Responsabile Risorse Umane per coordinare le
attività connesse alla gestione del personale e alla gestione dei
processi di amministrazione del personale. Attività Previste:
Gestire il processo di selezione e assunzione del personale per il
reparto acquisti Sviluppare e implementare politiche di risorse
umane per supportare le attività di acquisto Fornire consulenza e
supporto in materia di gestione del personale ai dipartimenti di
acquisti Collaborare con i responsabili del reparto acquisti per
identificare le esigenze di formazione del personale Mantenere
aggiornata la documentazione e le procedure del reparto HR relative
agli acquisti Requisti: Conoscenza approfondita delle pratiche e
delle normative HR Capacità di comunicazione e di relazione
interpersonale Orientamento al problem solving e capacità di
lavorare in team Capacità di gestire in autonomia progetti HR
complessi Attitudine all'analisi dei dati e all'utilizzo di
strumenti informatici specifici Offerta Contratto iniziale a tempo
determinato con impegno a tempo completo Valutazione di profili con
breve o prima esperienza lavorativa
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.