Sede operativa di Roma Sud, nell’ambito di un piano di espansione nazionale che conta oltre 200 filiali, ricerca tre figure junior da inserire in un programma di formazione d’eccellenza.
La risorsa selezionata si occuperà di interfacciarsi con la clientela e supportare i processi di espansione del brand.
Mansioni:
• Consulenza diretta presso clienti su appuntamenti già pianificati
• Sponsorizzazione attiva dei servizi core dell’azienda
• Apprendimento delle metodologie di gestione e coordinamento risorse
• Partecipazione ai briefing strategici con i direttori di filiale.
Requisiti richiesti:
• Carattere intraprendente e solarità nel contatto con il pubblico.
• Capacità di lavorare per obiettivi comuni all'interno di un grupp
• Ambizione e desiderio di evoluzione professionale
• Padronanza linguistica e ottima dialettica
• Attitudine al problem solving.
Offerta:
• Assunzione secondo normativa vigente
• Trattamento economico composto da base fissa e parte variabile
• Accesso a viaggi premio e agevolazioni legati ai risultati
• Corso di inserimento retribuito al 100%
• Possibilità di accedere a ruoli di Dirigenza Interna e Concessione.
Offerta e benefit:
* Retribuzione 1500-2200 € lordi mensili
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.