Azienda attiva nel settore delle tecnologie per il supporto alla salute cerca una figura professionale da inserire nel team come HR assistant. Il ruolo prevede la gestione di attività legate alla gestione delle risorse umane, supporto nell'organizzazione di processi di selezione del personale e nella gestione amministrativa.
Attività Previste:
Gestione delle pratiche amministrative legate al personale
Supporto nella gestione dei processi di assunzione e formazione
Aggiornamento e gestione della documentazione relativa al personale
Organizzazione e partecipazione a progetti di sviluppo HR
Assistenza nella gestione delle relazioni sindacali
Collaborazione nella redazione di report e statistiche relative alle risorse umane
Supporto nell'implementazione di politiche HR aziendali
Requisti:
Conoscenza delle normative in ambito HR
Ottima capacità di organizzazione e gestione delle priorità
Eccellenti doti comunicative e relazionali
Conoscenza degli strumenti informatici di base
Precisione e accuratezza nell'elaborazione delle pratiche amministrative
Orientamento al lavoro di squadra e alla collaborazione
Capacità di mantenere la riservatezza e la confidenzialità delle informazioni
Offerta
Assunzione con rapporto di lavoro a tempo determinato e orario pieno
Inserimento aperto a chi desidera acquisire competenze pratiche
Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni
Posizione adatta anche a profili junior o alla prima esperienza
Ambiente agile con attività integrate tra reparti
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.