Stiamo cercando un Corporate Developer Manager, un vero appassionato scopritore di talenti, pronto a prendere in mano la nostra area HR per le selezioni interne.
Ti occuperai di Sourcing e Talent Acquisition, sviluppando e implementando strategie per attrarre candidati di alto calibro e per promuovere la visibilità di Amajor.
Sarai propulsore del portare all'eccellenza la squadra facendola diventare uno dei fiori all'occhiello delle aziende del Gruppo Amajor.
Un ambiente giovane, dinamico e stimolante: in Amajor si Vive.
Miglioramento personale: avrai accesso a tutta la nostra formazione e con un piano dedicato a te.
Know-how in termini di reclutamento pluriennale, strumenti tecnologici altamente innovativi.
Una Vision che ti contiene.
Grandissima curiosità e passione per il mondo della ricerca e l'inserimento delle persone giuste.
Competenza avanzata nel recruiting e hunting,



unita ad una forte predisposizione all'utilizzo di strumenti tecnologici al servizio del processo di reclutamento.
Competenza avanzata nell'on-boarding per prendersi cura di chi si innesca in un sistema nuovo.
Grande affidabilità, determinazione e orientamento ai risultati.
Almeno 5 anni di esperienza come HR Recruiter nell'aver costruito squadre all'interno di un contesto aziendale PMI.
Buona conoscenza della lingua inglese (B2).
Per la posizione è prevista una fascia RAL indicativa compresa tra €42.000 e €58.000, definita in relazione all'esperienza maturata, alle competenze possedute, al livello di autonomia e alla coerenza complessiva con il ruolo.
Orario: Tempo pieno, lunedì-venerdì.
Amajor S.p.A Società Benefit - Iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro nella Sezione 4 - Ricerca e selezione del personale - Autorizzazione prot. ANPAL R.

📌 RECRUITER CORPORATE DEVELOPER MANAGER (Italia)
🏢 Amajor S.P.A. SB
📍 Italia