Centro operativo specializzato in servizi di customer service e contact center ricerca un/una Addetto/a selezione personale per supportare la crescita del team. Ti occuperai della gestione completa dei processi di recruiting: dallo screening delle candidature alla conduzione dei colloqui, fino all'inserimento operativo delle nuove risorse.
Mansioni principali:
- Screening e preselezione di candidature per operatori call center
- Contatto telefonico e organizzazione colloqui conoscitivi
- Conduzione di colloqui in presenza e da remoto
- Aggiornamento database selezioni su gestionale interno
- Coordinamento con i responsabili di turno per pianificazione fabbisogni
- Supporto documentazione di inserimento e pratiche pre-assunzionali
- Raccolta feedback dai team leader su performance nuove risorse
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore




- Ottime capacità comunicative telefoniche e relazionali
- Precisione nella gestione di appuntamenti e scadenze
- Familiarità con strumenti digitali e pacchetto Office
- Attitudine al lavoro per obiettivi e al problem-solving
- Senza esperienza, anche prime esperienze valutate positivamente
Offerta e benefit:
- Retribuzione lorda mensile 1.500-1.800 €
- Buoni pasto
- Formazione continua con affiancamento diretto
- Orario full-time dal lunedì al venerdì
- Welfare aziendale
- Ambiente collaborativo e vivace
Inserimento previsto a settembre con disponibilità entro inizio mese.
Contratto a tempo determinato 12 mesi con possibile proroga.
Sede di lavoro: Modena

📌 Addetto/a selezione personale per contact center (Modena)
🏢 Monor srls
📍 Modena