Humangest S.p.A., Filiale di Milano, per azienda cliente operante in ambito meccanico, è alla ricerca di una figura tecnica junior da inserire all’interno del reparto produttivo.
La persona sarà inserita in un percorso di crescita e formazione e, in base alle competenze, all’esperienza e alle attitudini, potrà essere coinvolta in attività di assemblaggio meccanico oppure di lavorazioni meccaniche al tornio.
La risorsa, potrà occuparsi di:
- assemblaggio e montaggio di componenti e gruppi meccanici;
- lettura e interpretazione del disegno meccanico;
- utilizzo di strumenti da banco e strumenti di misura;
- supporto alle attività di produzione e controllo qualità;
- utilizzo e conduzione di macchine utensili, in particolare tornio, per i profili maggiormente orientati alle lavorazioni meccaniche;
- controllo dimensionale dei pezzi realizzati;
- rispetto delle procedure aziendali e degli standard di qualità.
Requisiti
Cerchiamo una persona con interesse e motivazione a sviluppare competenze in ambito meccanico.
Costituiscono requisiti preferenziali:
- diploma o qualifica a indirizzo meccanico/meccatronico;
- conoscenza del disegno meccanico;
- conoscenza degli strumenti di misura;
- eventuale esperienza, anche breve o di stage, in contesti produttivi;
- interesse per l'assemblaggio meccanico e/o per le lavorazioni su macchine utensili;
- buona manualità e precisione;
- predisposizione all'apprendimento e al lavoro in team.
Valutiamo anche candidati alla prima esperienza, purché interessati a intraprendere un percorso professionale in ambito meccanico.
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto produttivo strutturato;
- affiancamento e formazione iniziale;
- possibilità di sviluppare competenze tecniche e professionali;
- percorso di crescita commisurato alle capacità e alle attitudini della persona;
- RAL indicativa: €30.000 – €35.000, commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato;
- contratto e condizioni economiche da definire in base al profilo.
Sede di lavoro: Bareggio (MI)
“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.