Descrizione della posizione

Riportando alla Direzione di Gruppo e lavorando a stretto contatto con le Direzioni di stabilimento, le funzioni Operations, HR, Qualità e Manutenzione, i RSPP/ASPP, i Medici Competenti, consulenti esterni, enti certificatori e auditor clienti, il Group HSE & Compliance Coordinator avrà la responsabilità di sviluppare, coordinare e monitorare il sistema di gestione HSE e Compliance per tutte le società e gli stabilimenti del Gruppo.

Il ruolo è rivolto a una risorsa anche con esperienza limitata in ambito HSE, compliance o sistemi di gestione, ma con una forte motivazione a crescere professionalmente e a sviluppare competenze in un contesto industriale multisito. La persona opererà in modo trasversale sui diversi siti produttivi, contribuendo progressivamente all’armonizzazione di processi, procedure e controlli e alla diffusione di una cultura aziendale orientata alla sicurezza, alla tutela dell’ambiente, alla prevenzione dei rischi e al miglioramento continuo.

Il gruppo EU Design/Fenili (EUFG)

Siamo un’impresa manifatturiera strategica con 9 stabilimenti produttivi regionali in Europa e Asia, specializzati in bottoni, componenti metallici, gioielli personalizzati e accessori moda per l’industria internazionale dell’abbigliamento, della pelletteria e della casa.
La nostra missione è collaborare con i nostri clienti fornendo la nostra esperienza e il nostro talento, dando vita alle loro idee e progetti.

Il perimetro della posizione comprende gli stabilimenti italiani del Gruppo: Mozzo (BG), Grumello del Monte (BG), Vicenza, Trissino (VI), Calenzano (FI) e la futura sede di Pesaro (PU), una volta operativa.

Responsabilità

Health, Safety & Environment

- Coordinare le attività HSE per tutti gli stabilimenti del Gruppo, assicurando un presidio strutturato e coerente tra i diversi siti.
- Definire, implementare e aggiornare procedure, istruzioni operative, standard e strumenti di controllo in ambito salute, sicurezza e ambiente.
- Monitorare la conformità legislativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro e ambiente, anche attraverso scadenzari, verifiche periodiche e audit interni.
- Supportare le Direzioni di stabilimento nell’individuazione, valutazione e gestione dei rischi operativi, ambientali e di sicurezza.
- Supervisionare l’aggiornamento della documentazione HSE, inclusi DVR, procedure di emergenza, piani di miglioramento e documentazione ambientale applicabile.
- Analizzare infortuni, near miss, incidenti ambientali e non conformità, coordinando le relative azioni correttive e preventive.




- Definire e monitorare KPI HSE di Gruppo, predisponendo report periodici per la Direzione.
- Coordinare consulenti esterni, RSPP, Medici Competenti e altri professionisti coinvolti nelle attività HSE.

Compliance normativa e governance interna

- Garantire il presidio degli adempimenti normativi applicabili alle attività produttive del Gruppo.
- Proporre e implementare un sistema di procedure e controlli interni per assicurare la conformità dei siti agli obblighi HSE e agli standard aziendali.
- Mantenere aggiornato il sistema documentale di Gruppo, favorendo tracciabilità, uniformità e accessibilità delle informazioni.
- Monitorare scadenze, autorizzazioni, verifiche obbligatorie e adempimenti periodici, coordinandosi con le funzioni aziendali coinvolte.
- Supportare eventuali attività connesse a Modelli Organizzativi 231, audit clienti, verifiche di compliance e due diligence interne.
- Identificare aree di rischio o non conformità e proporre piani di azione concreti, con priorità, responsabilità e tempistiche definite.

Sistemi di gestione e certificazioni

- Gestire, mantenere e sviluppare i sistemi di gestione aziendali e le certificazioni di Gruppo.
- Coordinare audit interni, audit degli enti certificatori e audit richiesti da clienti o stakeholder esterni.
- Assicurare il mantenimento e il miglioramento delle certificazioni esistenti e supportare l’eventuale estensione a nuovi siti o nuovi schemi certificativi.
- Promuovere l’integrazione dei sistemi di gestione tra le diverse società e stabilimenti, riducendo duplicazioni e disallineamenti.
- Definire piani di miglioramento conseguenti ad audit, non conformità e osservazioni degli enti certificatori.

Cultura HSE, comunicazione interna e supporto operativo

- Promuovere la diffusione di comportamenti sicuri e di buone pratiche ambientali all’interno dei siti produttivi.
- Supportare HR, RSPP e responsabili di funzione nella pianificazione delle attività formative obbligatorie e di sensibilizzazione HSE.
- Affiancare il management locale nella gestione di criticità operative, ispezioni, audit e richieste da parte di clienti o autorità competenti.




- Favorire lo scambio di best practice tra stabilimenti, introducendo standard comuni e strumenti condivisi.

Obiettivi indicativi del ruolo

- 0-3 mesi: mappatura delle procedure e degli adempimenti HSE esistenti nei diversi siti; analisi dei gap e definizione delle priorità di intervento.
- 3-6 mesi: definizione di standard, procedure comuni e strumenti di reporting di Gruppo; impostazione del calendario audit e delle scadenze normative.
- 6-12 mesi: implementazione dei piani di miglioramento, armonizzazione dei sistemi di gestione e preparazione agli audit di certificazione e/o clienti.

Competenze richieste:

- Forte motivazione ad assumere progressivamente responsabilità e a guidare progetti trasversali in un contesto industriale multisito.
- Ottime capacità organizzative, di pianificazione e attenzione ai dettagli.
- Approccio intraprendente, orientamento al risultato e alla risoluzione dei problemi.
- Capacità di costruire relazioni efficaci con Direzione, responsabili di stabilimento, funzioni centrali, enti certificatori e auditor esterni.
- Capacità di lavorare in team e di comunicare in modo efficace a tutti i livelli organizzativi.
- Flessibilità, dinamismo e disponibilità a trasferte regolari presso gli stabilimenti del Gruppo.

Qualifica e competenze tecniche

- Esperienza, anche iniziale, in ambito HSE, Compliance o Sistemi di Gestione, maturata in contesti industriali, preferibilmente in realtà multisito.
- Laurea o diploma tecnico, preferibilmente in ambito sicurezza, ambiente, ingegneria o discipline affini.
- Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e della normativa ambientale applicabile
- Esperienza nel coordinamento di audit interni ed esterni
- Conoscenza dell’inglese indispensabile

Informazioni aggiuntive

- Ruolo a tempo pieno, sede preferenziale nell’area di Bergamo / Grumello del Monte, La collocazione geografica potrà tuttavia essere valutata in funzione del profilo individuato, purché sia garantita una presenza regolare e strutturata presso tutti gli stabilimenti del Gruppo.
- RAL indicativa: 27.000–39.000 €, da definire in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate.
- Interazione diretta con Direzione, responsabili di stabilimento, funzioni centrali, enti certificatori, consulenti e auditor esterni

EU Design Fenili Group is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

Retribuzione: €27.000,00 - €39.000,00 all'anno

Sede di lavoro: Di persona

📌 Group HSE & Compliance Coordinator (Mozzo)
🏢 Festina Lente
📍 Mozzo