Gymnasium Wellness & SPA Clubs è una realtà in forte espansione nel settore del wellness, con 15 club attivi, 4 nuove aperture e un ambizioso piano di sviluppo. Diffondiamo la cultura del wellness e accompagniamo le persone verso uno stile di vita sano ed equilibrato, attraverso un’offerta integrata di fitness, salute e benessere, con servizi personalizzati e un team altamente qualificato.

Siamo alla ricerca di una figura di Junior Talent Acquisition Specialist da inserire presso la nostra sede centrale a Soave (VR).

La risorsa, in collaborazione con il team HR, sarà coinvolta nelle attività di ricerca e selezione del personale, supportando le diverse fasi del processo di Talent Acquisition. In particolare, contribuirà alle attività di sourcing, screening delle candidature, organizzazione e gestione dei colloqui, interfacciandosi con i candidati e con gli stakeholder interni.

Responsabilità principali:

- Gestione, in collaborazione con il team HR e i responsabili di funzione, dei processi di ricerca e selezione per le sedi esistenti e le nuove aperture, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV e alla gestione dei primi colloqui;
- Raccolta e analisi delle esigenze di inserimento, coordinamento con i responsabili di funzione e monitoraggio dell’intero iter di selezione fino all’inserimento delle nuove risorse;
- Monitoraggio delle scadenze formative e dei corsi obbligatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro, assicurando il corretto aggiornamento della relativa documentazione;
- Organizzazione e gestione di attività di Formazione,



Employer Branding e iniziative HR dedicate al benessere delle persone, contribuendo alla realizzazione di presentazioni, materiali e contenuti di comunicazione interna;
- Aggiornamento della reportistica HR e monitoraggio dello stato delle selezioni e delle principali attività di competenza.

Requisiti:

- Laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o discipline affini;
- Esperienza pregressa di almeno 6 mesi nelle ricerca e selezione del personale;
- Proattività e spirito di iniziativa;
- Ottime doti comunicative, relazionali e capacità di problem solving;
- Buona padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel.

Cosa offriamo:

- accesso gratuito ai principali servizi fitness e wellness (sala pesi, corsi, centri benessere) e scontistica dedicata su gli altri servizi aziendali;
- ambiente cooperativo e dinamico;
- flessibilità oraria;
- percorso di crescita con confronti e feedback regolari, per costruire insieme un'esperienza formativa di valore e contribuire agli obiettivi del team;
- partecipazione agli eventi aziendali, pensati per promuovere la condivisione e lo spirito di squadra;
- possibilità di lavorare da remoto 2 giorni a settimana;
- accesso a strumenti di lavoro e supporti tecnologici adeguati al ruolo;

La retribuzione annua lorda prevista per la posizione è compresa tra 24.000€- 27.000€, la sede di lavoro è a Soave (VR) e l'inserimento è previsto per ottobre 2026.

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Retribuzione: a partire da €24.000,00 all'anno

Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (Soave, Veneto)

📌 Junior Talent Acquisition Specialist (Vicenza)
🏢 Gymnasium Wellness & SPA Clubs
📍 Vicenza