BubbleBev: Siamo una Drink Factory specializzata nel CO-MANUFACTURING. Ci occupiamo in modo trasversale di sviluppo di prodotto e produzione per marchi operanti in diversi settori. Aiutiamo i nostri clienti a sviluppare la propria idea seguendoli passo dopo passo fino alla realizzazione di una bevanda originale ed innovativa, offrendo loro la possibilità di personalizzare in maniera molto flessibile il prodotto.
Stiamo ricercando un capo turno da inserire nel nostro team.
Responsabilità principali
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e avrà la responsabilità della gestione operativa del turno di lavoro, coordinando le attività produttive e le risorse presenti in reparto.
Mansioni:
- Coordinare il personale e le attività produttive del turno di lavoro.
- Gestire l'avvio, il monitoraggio e l'ottimizzazione del processo delle bevande.
- Verificare il corretto approntamento delle attrezzature e il rispetto dei programmi di produzione.
- Garantire il rispetto degli standard di qualità e sicurezza alimentare (HACCP, IFS), collaborando con il reparto Qualità nella gestione delle non conformità, nel miglioramento degli standard e nella formazione del personale.
- Collaborare con le diverse funzioni aziendali per assicurare efficienza e continuità produttiva.
Sono richiesti
- 3+ anni in ruoli di crescente responsabilità in stabilimenti produttivi, preferibilmente del settore alimentare.
- Leadership operativa e capacità di gestire un team.
- Buona conoscenza dei processi produttivi e delle logiche di controllo qualità
- Problem solving e ottime capacità organizzative.
Offriamo
- Inserimento a tempo determinato
- Ral indicativa: 26.145,12-31.000
- CCNL applicato: CCNL Alimentari Industria
Sede di lavoro
Lessona (BI)
Modalità di lavoro: in presenza
Orario di lavoro: full-time su tre turnazioni (06:00-14:00 / 14:00-22:00/ 22:00-06:00).
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del/della candidato/a.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.