Contesto Impresa S.r.l. ricerca Consulenti Tecnici laureati in ingegneria (Ambientale, Energetico, Industriale o in alternativa Classe Civile) da inserire nel proprio gruppo di lavoro.
La risorsa verrà inserita nell’Area Tecnica e collaborerà con le diverse figure dei reparti aziendali per aspetti che riguardano:
- Tecnologie abilitanti secondo il paradigma INDUSTRIA 4.0 e 5.0;
- Sicurezza sul Lavoro;
- Analisi e studi di fattibilità tecnica;
- Cambiamento climatico;
- Emissioni di gas e effetto serra, inquinamento di aria, acqua e suolo;
- Principi di Economia Circolare;
- Ricerca e Sviluppo.
Il candidato collaborerà alla predisposizione di piani di sviluppo tecnico (Ambientale, Energetico, Industriale e Civile) occupandosi dell’individuazione e gestione di elementi di sostenibilità ambientale, energetica, sicurezza, tecnologie e innovazione; inoltre parteciperà alla pianificazione dei servizi svolti per le imprese clienti, occupandosi del controllo e monitoraggio delle azioni svolte e delle prestazioni relative alle commesse.
Requisiti richiesti
· Laurea Magistrale;
· Capacità di lavorare in gruppo;
· Conoscenze relativamente ai principali applicativi Microsoft;
· Spiccate doti analitiche;
· Proattività e Problem Solving;
· Competenze comunicative buone.
Requisiti Preferenziali
Esperienza pregressa, anche minima, nella produzione di report e relazioni tecniche relative a un processo o a un progetto di tipo tecnico, valutazioni analitiche e ricerca.
Tipologia contrattuale e retribuzione
L’inquadramento contrattuale sarà definito in base alle competenze e all’esperienza pregressa del candidato. È previsto un possibile inserimento tramite stage aziendale con rimborso minimo di €800,00, oppure tramite contratto di lavoro a tempo determinato o indeterminato, con retribuzione fino a €1.500,00 in base al profilo selezionato.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato, Tirocinio formativo/stage, Contratto con partita IVA
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.