Umana S.p.A. cerca MANAGEMENT SYSTEMS ASSISTANT CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99) per realtà multinazionale nel settore Engineering & Industrial Solutions, con sede a Bologna.
La figura, a riporto del M.SYS & HR Manager, supporterà le attività legate ai sistemi di gestione (Qualità, Ambiente, Sicurezza, Energia) in un contesto internazionale, collaborando con la casa madre tedesca.
Mansioni principali
- Monitoraggio report, database e KPI (Excel)
- Aggiornamento documentazione e supporto compliance (ISO, GDPR)
- Gestione audit interni/esterni
- Coordinamento con team interni e filiali estere
- Supporto operativo e gestione flotta aziendale
- Aggiornamento documentazione HR (formazione, certificazioni, patenti)
Requisiti
- Diploma di scuola media superiore
- Ottima conoscenza Excel
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Problem solving, organizzazione e precisione
- Buone capacità relazionali e riservatezza
Sede di lavoro: Bologna (BO).
Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì.
Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del Collocamento Mirato delle Categorie Protette L. 68/99, l’assunzione infatti concorre all'assolvimento dell'obbligo di legge.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità,
praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.