Senior Systems & Infrastructure Administrator - Sede Centrale, Firenze

Senior Systems & Infrastructure Administrator - Sede Centrale, Firenze

26 ago
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Starhotels
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Firenze

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Firenze

Unisciti a Starhotels ed entra a far parte del Team IT della Sede di Firenze.

Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso.

Come Senior Systems & Infrastructure Administrator, garantirai continuità operativa, prestazioni e affidabilità dell'infrastruttura IT aziendale, gestendo ambienti on-premise e cloud, server, reti e servizi infrastrutturali. Coordinerai la risoluzione degli incidenti più complessi e collaborerai con il team Cybersecurity, le funzioni IT e i partner tecnologici per evolvere l'infrastruttura del Gruppo attraverso standardizzazione, automazione e miglioramento continuo.

Le tue responsabilità includono:

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- Gestire e amministrare server fisici e virtuali in ambiente Microsoft e Linux.

- Amministrare gli ambienti Active Directory e i relativi servizi, Microsoft 365 e l'infrastruttura dei certificati digitali.

- Gestire le piattaforme di virtualizzazione, preferibilmente VMware.

- Garantire la gestione, il monitoraggio e la manutenzione delle soluzioni di backup, eseguendo test di ripristino e assicurando la corretta conservazione dei dati.

- Monitorare e mantenere l'infrastruttura di rete e i servizi correlati.

- Utilizzare strumenti di monitoraggio per ottimizzare le prestazioni dell'infrastruttura, individuare tempestivamente eventuali anomalie e prevenire interruzioni di servizio.

- Gestire gli incident e le richieste di supporto infrastrutturale di secondo e terzo livello, collaborando con il Service Desk e i fornitori esterni per la risoluzione delle problematiche.

- Redigere e mantenere aggiornata la documentazione tecnica.

- Supportare la progettazione, l'implementazione e l'integrazione di nuove piattaforme infrastrutturali, promuovendo l'automazione delle attività ove possibile.

- Collaborare alle attività di sicurezza informatica, applicando le policy aziendali, contribuendo all'hardening dei sistemi, al monitoraggio delle vulnerabilità e alle attività di remediation.

- Partecipare ai test periodici di Business Continuity e Disaster Recovery, contribuendo alla definizione, all'aggiornamento e alla verifica delle procedure di emergenza.





- Contribuire ai progetti di evoluzione tecnologica e innovazione infrastrutturale, mettendo a disposizione le proprie competenze tecniche e supportando la crescita del team.

- Partecipare alla turnazione di reperibilità infrastrutturale e secondo il calendario previsto

Supera le aspettative rivelando:

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- Diploma o Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Telecomunicazioni o discipline affini.

- Esperienza, preferibilmente di almeno 5 anni, nella gestione di infrastrutture IT complesse su tecnologie Cisco, Fortinet.

- Conoscenza approfondita dei sistemi operativi Microsoft Windows Server e buona conoscenza dei sistemi Linux.

- Competenze nella gestione di Active Directory e servizi correlati, Microsoft 365, certificati digitali, piattaforme di virtualizzazione (preferibilmente VMware) e soluzioni di storage e backup (preferibilmente Veeam).

- Familiarità con strumenti di monitoraggio infrastrutturale e conoscenza di strumenti di scripting e automazione.

- Conoscenza dei processi di Incident, Problem e Change Management e dei principi di gestione degli SLA.

- Capacità di analisi, troubleshooting avanzato e individuazione delle cause radice (root cause analysis) per la risoluzione di problematiche tecniche complesse.

- Spiccate capacità organizzative e relazionali, attitudine al lavoro in team e all'interazione con fornitori e stakeholder, con un approccio orientato alla condivisione delle conoscenze.

- Buona conoscenza della lingua italiana e dell'inglese tecnico, sia scritto sia parlato.

- Costituirà titolo preferenziale il possesso di certificazioni Microsoft, VMware, Cisco, Fortinet e/o Veeam.

Apriti ad un mondo di benefit che includono:

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- Tariffe esclusive sui soggiorni negli hotel del gruppo.

- Convenzioni aziendali e sconti con i nostri partner.

Le nostre politiche retributive prevedono l’applicazione del CCNL dell’Industria Turistica e quindi 14 mensilità.





La Retribuzione Complessiva è formata da paga base e quota provinciale corrispondenti alle tabelle di classificazione contrattuale, e da elementi aggiuntivi individuali (es. Superminimo), da definire in fase di selezione, che valorizzano il profilo professionale e le competenze acquisite dal candidato, nonché l’autonomia ed il livello di responsabilità richiesto dalla posizione.

In particolare per questo ruolo prevediamo:

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- Inquadramento: livello C1 del CCNL Industria Turistica, definito in base all’esperienza maturata, alle competenze acquisite e al grado di autonomia richiesto dal ruolo.

- Retribuzione: allineata per quanto riguarda la paga base a quanto previsto dal CCNL Industria Turistica per il livello di inserimento. In ottemperanza alle norme sulla Trasparenza Retributiva (decreto n. 96 del 07/05/2026 - dir. UE 2023/970) Starhotels non chiede informazioni sulle retribuzioni pregresse.

- Pay range: €32.000 a €36.000 + Indennità di reperibilità, al quale devono essere aggiunti i seguenti ulteriori elementi:

- Buoni Pasto: da € 8 per ogni giorno di presenza oppure servizio mensa a seconda della struttura di inserimento.

- Retribuzione Variabile:

-Premio di risultato secondo quanto previsto dal Contratto Integrativo Aziendale, utilizzabile in Welfare

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- Dotazioni aziendali: laptop e cellulare

I dipendenti del gruppo Starhotels beneficiano inoltre di un Contratto Integrativo Aziendale che prevede condizioni di miglior favore con riguardo a molti aspetti del rapporto di lavoro.

Cogli le opportunità di crescita con:

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- Possibilità di avanzamento di carriera tramite il nostro Performance Management Program.

- Il vantaggio di essere parte di un’organizzazione ambiziosa e attenta ai propri talenti.

- Percorsi di formazione e sviluppo professionale.

In Starhotels, il nostro impegno per l'uguaglianza e l'inclusione esprime la nostra volontà di creare un atmosfera lavorativo che riconosca e apprezzi l’unicità di ogni persona e promuova la diversità in tutte le sue sfaccettature. xysqume Questa posizione è aperta a candidati di qualsiasi origine, senza distinzione di etnia, genere, orientamento sessuale o disabilità.

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📌 Senior Systems & Infrastructure Administrator - Sede Centrale, Firenze
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📍 Firenze

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