Profilo con almeno 1 anno di esperienza in ambito selezione del personale, capace di gestire autonomamente le fasi di recruiting da pubblicazione dell'annuncio a inserimento operativo.
Operiamo nel settore del customer care e assistenza clienti per conto di aziende terze, con un'attività intensa che richiama costantemente nuove risorse nel team.
Cerchiamo una persona precisa, con ottime doti comunicative e capacità di destreggiarsi tra più candidature contemporaneamente.
Mansioni principali * Pubblicazione degli annunci su portali dedicati e social * Screening dei curricula e valutazione iniziale dei profili * Contatto telefonico con i candidati per colloqui conoscitivi * Fissaggio e coordinamento degli appuntamenti con i responsabili di reparto * Supporto nella redazione della documentazione di assunzione * Aggiornamento costante del database candidati e delle posizioni aperte * Monitoraggio dell'andamento delle assunzioni e reportistica periodica Requisiti * Diploma di scuola secondaria superiore * Non è richiesta esperienza pregressa * Buona padronanza di Excel, posta elettronica e strumenti gestionali * Capacità di lavorare per obiettivi e rispettare le tempistiche * Disponibilità a inserimento da subito Offerta e benefit * Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibilità di proroga * Retribuzione *********** € lordi mensili * Buoni pasto * Flessibilità oraria * Formazione continua sulle procedure aziendali * Welfare aziendale Orario full-time dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro: Vicenza

📌 Selezionatore/Trice Per Contact Center E Assistenza Clienti (Vicenza)
🏢 REV
📍 Vicenza