Consulente del Lavoro - Area Amministrazione del Personale / HRAzienda Wospee Sede Bologna, Italia Professione/ Funzione Risorse umane Tipo di sede di lavoro Ibrido Retribuzione Intervallo ******,*********,00 EUR all'anno
Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
Candidati WospeeDati anagraficiData di nascita
Numero di cellulare +45
Provincia domicilio (solo per Italia) Seleziona
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Livello lingua scritta Seleziona
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IlRegolamento UE ********(di seguito "GDPR") stabilisce norme relative alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, al fine di tutelare i diritti e le libertà fondamentali delle persone fisiche.
Ai sensi degli artt. 13 e 14 del GDPR, vi informiamo qui di seguito delle modalità e delle finalità con cui Wospee S.r.l e Cezanne S.r.l. tratteranno i dati personali dei soggetti interessati a candidarsi per ricoprire posizioni lavorative presso di noi.
1. Contitolari del Trattamento e Dati di Contatto
I vostri dati personali verranno trattati dai Contitolari di seguito indicati ai sensi dell'art.
26 GDPR:
-Wospee S.r.l..
, con sede in Via Zago, n.
2/2, Bologna *****
-Cezanne S.r.l, con sede in via Zago, n.2/2, Bologna *****
Potete contattare i Contitolari all'indirizzo suindicato ovvero presso i seguenti dati di contatto:
2. Come sono stati ottenuti i vostri dati personali?
Raccogliamo i vostri dati personali direttamente da voi quando ci inviate spontaneamente un curriculum vitae, quando rispondete ad un nostro annuncio di lavoro o quando effettuate un colloquio di lavoro con noi.
In alcuni casi potremmo ottenere i vostri dati personali (dati anagrafici; dati di contatto; dati relativi alla formazione ed all'esperienza qualificato; altri dati tipicamente contenuti nei curriculum vitae) da società di selezione del personale, a cui voi avete dato il suo consenso a condividere i vostri dati.Potremmo, infine, ottenere alcuni vostri dati personali da social network, elenchi e registri pubblici ed albi professionali, ad esempio nel caso in cui dovessimo verificare le competenze e le qualifiche professionali da voi dichiarate.
Precisiamo che, salvo il caso in cui sia espressamente richiesto per ricoprire una determinata posizione lavorativa (es. appartenenza ad una categoria protetta), non verranno tratti dati sensibili dei candidati.
Per tale ragione, vi invitiamo a non fornire alcun dato sensibile all'interno del proprio curriculum (cioè dati che rivelino natura razziale ed etnica, convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere, opinioni politiche, adesione a partiti, sindacati, associazioni di carattere religioso, filosofico, politico o sindacale,



nonché dati idonei a rivelare lo stato di salute e la vita sessuale).
3. Per quali finalità del trattamento saranno trattati i vostri dati personali?
Tratteremo i vostri dati personali per le seguenti finalità di trattamento:
Selezione del personale
Base Giuridica:Esecuzione di misure precontrattuali(art. 6, co. 1, let. b) del GDPR.
Tempi di conservazione: i dati personali saranno conservati 24 mesi dal giorno della sua candidatura
I vostri dati personali e curriculari saranno conservati in una banca dati centralizzata alla quale potranno accedere i Contitolari al fine di poter valutare il suo profilo per possibili posizioni lavorative disponibili presso di noi.
Prima della scadenza del periodo di conservazione riceverà una email come promemoria della scadenza.
Qualora avesse ancora interesse a lavorare per noi, potrà rinnovare la propria candidatura collegandosi al nostro portale.
Le ricordiamo che in qualsiasi momento potrà richiedere la cancellazione dei propri dati ai sensi dell'art.
8 di cui alla presente Informativa Privacy.
4. Il conferimento dei dati è obbligatorio o facoltativo?
Il conferimento dei dati personali è facoltativo ma necessario, poiché in caso di mancato conferimento non sarà possibile candidarsi a ricoprire una posizione lavorativa presso di noi.
5. Quali soggetti potranno venire a conoscenza dei vostri dati personali?
Possono venire a conoscenza dei vostri dati personali i nostri dipendenti e collaboratori che si occupano della selezione del personale.
I dati potranno essere comunicati a soggetti operanti in qualità di titolari autonomi legittimati a richiederli, oppure trattati, per conto dei Contitolari, da soggetti designati come responsabili del trattamento, a cui sono impartite adeguate istruzioni operative.
Tali soggetti sono essenzialmente costituiti da società, di cui i Contitolari potrebbero avvalersi ai fini della selezione, recruiting e valutazione dei candidati.
6. Come saranno trattati i vostri dati personali?
I vostri dati personali saranno trattati con strumenti automatizzati e non automatizzati.
Specifiche misure di sicurezza sono osservate per prevenire la perdita dei dati, usi illeciti ed accessi non autorizzati.
7. I vostri dati personali saranno trasferiti fuori dallo Spazio Economico Europeo?
I vostri dati personali non sarà oggetto di trasferimento Extra-UE
8. Diritti dell'Interessato – reclamo all'Autorità di Controllo
È vostro diritto (nelle circostanze e alle condizioni, e fatte salve le eccezioni, stabilite dalla legge applicabile) di:




Richiedere l'accesso ai vostri dati personali trattati: questo diritto vi autorizza a sapere se possediamo dati personali su di voi e, in tal caso, a ottenere informazioni a riguardo, oltre a una copia di tali dati personali.
Richiedere una rettifica dei vostri dati personali: questo diritto vi permette di far correggere i vostri dati personali nel caso siano imprecisi o incompleti.
Opporvi al trattamento dei vostri dati personali: questo diritto vi autorizza a richiedere che non siano più tratti i vostri dati personali.
Richiedere la cancellazione dei vostri dati personali: questo diritto vi autorizza a richiedere la cancellazione dei vostri dati personali, anche laddove tali dati non fossero più necessari per il raggiungimento delle finalità previste.
Richiedere la limitazione del trattamento dei dati personali: questo diritto vi autorizza a richiedere che i dati personali siano trattati solo in alcune circostanze, oltre che dietro vostro consenso.
Richiedere la portabilità dei dati personali: questo diritto vi permette di ricevere una copia (in un formato strutturato, di uso comune e leggibile dal computer) dei dati personali da voi forniti, ovvero richiedere di trasmettere tali dati personali a un altro titolare del trattamento dei dati.
I diritti di cui sopra, con riferimento ai dati personali concernenti persone decedute, ai sensi dell'art.
2 terdecies del D.Lgs.
********, potranno essere esercitati da chi ha un interesse proprio, o agisce a tutela dell'interessato, in qualità di suo mandatario, o per ragioni familiari meritevoli di protezione.
Per qualsiasi richiesta relativa all'esercizio dei diritti suddetti potete scrivere ai dati di contatto di cui al punto 1) della presente informativa.
9. Responsabile per la protezione dei dati
Se, nonostante il nostro impegno e i nostri sforzi per proteggere i vostri dati personali, ritenete che i vostri diritti alla protezione dei dati siano stati violati, vi invitiamo innanzi tutto a rivolgervi ai Contitolari per cercare di risolvere qualsiasi questione.
xysqume Avete sempre il diritto di avanzare un reclamo direttamente all'autorità di vigilanza pertinente o adire le vie legali presso un tribunale competente (nel paese in cui vivete, nel paese in cui lavorate o nel paese in cui ritenete che la legge sulla protezione dei dati personali sia stata violata).
Per qualsiasi domanda riguardo il trattamento dei suoi dati personali, può contattare il Responsabile per la protezione dei dati utilizzando il seguente recapito:
Dichiaro di aver preso visione e compreso l'informativa privacy relativa al trattamento dei miei dati personali
Dichiaro di aver preso visione e compreso l'informativa privacy relativa al trattamento dei miei dati personali (In caso di mancata presa visione, la richiesta non potrà essere processata)
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