Ti appassionano commercio internazionale, logistica e gestione documentale? Unisciti a un'azienda in continua crescita.
ADHR Agenzia per il Lavoro - Polo di Torino ricerca per azienda cliente strutturata un IMPIEGATO IMPORT/EXPORT.
Posizione
L'Impiegato Import/Export si occuperà di:
gestione delle pratiche di importazione ed esportazione via mare, terra e aereo.
coordinamento con fornitori e clienti esteri
monitoraggio spedizioni e gestione delle tempistiche
Interfaccia con trasportatori, dogane e operatori logistici
supporto alle attività di fatturazione estera e verifica documentale
Requisiti
L'Impiegato Import/Export dovrà possedere i seguenti requisiti:
minima esperienza pregressa nel ruolo (almeno 6 mesi)
conoscenza della documentazione import/export e procedure doganali (es. DDT, CMR, bolle, certificati di origine)
conoscenza base della normativa IVA (CEE/Extra CEE)
padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel
buona conoscenza della lingua inglese
Altre informazioni
Luogo di lavoro:
zona di Genova
Orario di lavoro: lunedì venerdì (9.00-18.00)
Retribuzione: 28.000 - 32.000
Entra a far parte di una realtà strutturata dove professionalità, crescita e collaborazione fanno la differenza!
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Possibilità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n 13/I/0013269
Dettagli della retribuzione
Intervallo 28.000,00-32.000,00 EUR all'anno
📌 IMPIEGATO IMPORT/EXPORT (Italia)
🏢 ADHR Polo Torino
📍 Italia
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.