Nasce un'opportunità nel settore del customer service telefonico. Ricerchiamo una persona motivata per il ruolo di Addetto/a selezione personale. L'azienda, parte di un network che eroga servizi di call center per clienti in ambito utility e telecomunicazioni, sta potenziando il team HR. La risorsa si occuperà di gestire il flusso di candidature per operatori telefonici, organizzare colloqui e curare l'inserimento delle nuove risorse. Le mansioni principali:
- pubblicazione annunci sui principali portali e gestione delle candidature in entrata
- screening curricula e preselezione telefonica dei profili
- convocazione e organizzazione dei colloqui, gestendo l'agenda dei responsabili
- aggiornamento del database interno e tracciamento delle candidature
- supporto alla fase di onboarding e affiancamento iniziale
Requisiti:
- diploma di scuola superiore o qualifica professionale
- ottime capacità comunicative, in particolare al telefono
- dimestichezza con PC, posta elettronica e fogli di calcolo (Excel base)
- buona organizzazione e precisione nella gestione di appuntamenti e scadenze
- non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo: valutiamo anche prime esperienze con forte motivazione
Offerta e benefit:
- inserimento con contratto a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato alla stabilizzazione
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-1.750 €
- Buoni pasto
- Aggiornamento continuo sulle tecniche di selezione e sugli strumenti HR interni
- Orario flessibile in ingresso
Disponibilità da subito, start nelle prossime settimane.
Sede di lavoro: Terni
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.