TD SERVICE ASSUME: Tecnici Trasfertisti Frigoristi (Lombardia e Nord-Est), €50mila + furgone + welfa (Roma)

TD SERVICE ASSUME: Tecnici Trasfertisti Frigoristi (Lombardia e Nord-Est), €50mila + furgone + welfa (Roma)

26 ago
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TD SERVICE
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Roma

26 ago

TD SERVICE

Roma

IN SINTESI
AZIENDA: TD Service
SETTORE: Sistemi Refrigerazione Industriale
MERCATO: Industrie Alimentari e Chimico-Farmaceutiche
RUOLO: Tecnici Trasfertisti Frigoristi
RIPORTA A: Direttore Tecnico
ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato

(full-time)
SEDE DI LAVORO: Clienti

(primariamente Nord Italia + resto d’Italia ed Europa)

+ sede Vicenza quando richiesto
RETRIBUZIONE

(RAL)

: Fino a €50mila + furgone + welfare
COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Patentini Ammoniaca/F-Gas/PLE strumentazione per il ruolo, domicilio Nord o Centro Italia, patente B, buona forma fisica

L’AZIENDA
TD Service

nasce a

Vicenza

nel

2013

grazie a

Davide Tosi e Stefano Di Raimondo, attuali titolari,

dopo lunga esperienza nel settore della refrigerazione, per progettare, realizzare e manutenere impianti di refrigerazione industriale
Clienti

(Italia/estero):

industrie alimentari

(produzione, conservazione, surgelazione, stagionatura, lavorazioni carne/pesce/latticini, logistica del freddo, maturazione frutta, conservazione verdura) , chimico-farmaceutiche, lavorazione materiali compositi
Tecnologie:

ultime tecnologie del freddo e del risparmio energetico. Grazie a gas frigorigeni a basso/nullo impatto ambientale a norma di legge, gli impianti vengono finanziati Industria 4.0/5.0 + finanziamenti regionali/europei
Attività:

progettazione, realizzazione, ristrutturazione, manutenzione impianti
Punti forti:

flessibilità, attenzione al cliente, consulenza + fornitura
Fatturato:

fatturato previsto 2026 €6M, progetto a €8M in 2 anni

IL RUOLO
Per potenziare il team e favorire la crescita del business,

TD Service

cerca alcuni/e

Tecnici Trasfertisti frigoristi che installino e manutengano sistemi di refrigerazione industriale

primariamente presso industrie alimentari e chimico-farmaceutiche

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ
Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, storica, solida e in espansione
Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
Per imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con diverse realtà rilevanti

(e diversi ruoli all’interno del cliente)

e toccando con mano il risultato del proprio lavoro
Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze dei clienti
Per viaggiare in Italia e all’estero

SEDE DI LAVORO




Trasferte di durata variabile

(da pochi giorni a poche settimane)

presso gli impianti dei clienti

(primariamente Nord Italia, talvolta resto d’Italia ed Europa)

+ in sede a Vicenza quando richiesto

TEAM
Le figure si inseriranno nel team Tecnico

(15 persone interne ed esterne)

riportando al Direttore Tecnico

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ
Formazione continua su prodotti, servizi, soluzioni, tecnologie e normative
Conoscenza approfondita del portafoglio prodotti/servizi con capacità di presentare la soluzione e intrattenere un dialogo con clienti e fornitori
Installazione e manutenzione impianti a freon, CO2 e ammonica
Ricerca fughe gas
Controllo livelli olio macchine e parametri funzionamento

(pressioni, temperature)
Controllo stato scambiatori, condensatori ad aria ed evaporativi, evaporatori
Controllo valvole elettroniche e meccaniche, solenoidi, pompe
Controllo e misura assorbimenti elettrici compressori, ventilatori, pompe
Montaggio tubazioni/valvole/pompe, montaggio e posa isolanti, montaggio e collegamento componenti elettrici ed elettronici
Caricamento/scaricamento gas e olio dagli impianti
Compilazione documenti di lavoro

(rapportino di intervento, tabella, registro interventi, note spese, calendario ore)
Responsabilità e gestione delle problematiche del cliente

(e delle relative opportunità)

per la propria area di responsabilità

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
Domicilio

(o disponibilità a trasferirsi)

in Lombardia o Nord-Est; Patente B
Disponibilità a frequenti trasferte di durata variabile

(da pochi giorni a poche settimane)

prevalentemente al Nord Italia e talvolta nel resto d’Italia e all’estero

(è richiesto il passaporto o la disponibilità ad ottenerlo in tempi rapidi);

Disponibilità al lavoro fuori orario per risoluzione emergenze
Percorso di studi tecnico

(meccanica, elettronica, elettrotecnica)
Conoscenza della lingua inglese
Patentini e qualifiche: manipolazione gas tossici, Ammoniaca,



F-Gas, PLE, PES, PAV, PEI
Esperienza utilizzo gas frigorigeni naturali R744/R290/R600a
Conoscenza funzionamento e regolazione compressori alternativi, scroll e vite, sistemi regolazione Carel/Eliwell/Dixell, Danfoss

(valvole, elettronica),

sistemi PLC/SCADA, Inverter, brasatura
Buon utilizzo attrezzatura di lavoro

(manometri, termometri, cercafughe, pinza amperometrica, tester, bilancia, vacuometro, anemometro, recuperatore gas, pompa per il vuoto)

e strumenti informatici

(Microsoft Office)
Buona forma fisica e dinamismo per un ruolo che richiede spostamenti, sollevamento oggetti talvolta pesanti ed escursioni termiche

CARATTERISTICHE VINCENTI
Interesse e attitudine a un ruolo

100% Frigorista Trasfertista

che richiede competenze,

passione

per il proprio lavoro e dinamicità
Competenze tecniche, curiosità e interesse verso le tecnologie
Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo strutturato e per obiettivi, praticità, affidabilità, metodicità, attenzione al dettaglio
Capacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa
Consapevolezza di operare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, esposizione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
Etica, onestà, riservatezza, cortesia

L’AZIENDA OFFRE
Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, storica, solida e in espansione
Assunzione immediata a tempo indeterminato

(full-time)
Retribuzione Annua Lorda

(RAL)

fino a €50mila + furgone aziendale + welfare
Formazione e affiancamento
Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenze

PER CANDIDARSI
LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA

(con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV

(PDF)

più AGGIORNATO
Tutte le candidature verranno attentamente valutate.

I candidati più interessanti verranno contattati dall’azienda entro 7 giorni

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📍 Roma

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