Struttura aziendale operante nel comparto della vendita al dettaglio inserisce una risorsa all’interno dell’ufficio del personale per attività di supporto nella gestione amministrativa e organizzativa delle pratiche HR.
La figura collabora con i referenti interni nelle attività connesse alla documentazione del personale, all’aggiornamento dei dati e al supporto operativo dei processi di inserimento, contribuendo alla corretta gestione delle procedure interne dedicate alle risorse umane.
Attività previste
Gestione e verifica dei documenti collegati ai rapporti di lavoro e alle pratiche del personale
Predisposizione della documentazione necessaria per assunzioni, inserimenti e aggiornamenti contrattuali
Aggiornamento dei dati dei dipendenti nei sistemi informatici aziendali e controllo della correttezza delle informazioni archiviate
Monitoraggio della casella email dedicata all’area personale e smistamento delle comunicazioni ai referenti competenti
Supporto nelle attività di convocazione, raccolta candidature e organizzazione dei colloqui conoscitivi
Collaborazione nella gestione delle procedure di ingresso delle nuove risorse e nella raccolta dei documenti richiesti
Requisiti richiesti
Diploma di scuola secondaria superiore
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici, con particolare riferimento a Word, Excel e posta elettronica
Precisione nella gestione documentale e attenzione ai dettagli
Buona capacità organizzativa e metodo nello svolgimento delle attività d’ufficio
Riservatezza nella trattazione di dati personali e informazioni interne
Predisposizione alla collaborazione con uffici amministrativi e referenti operativi
Offerta e vantaggi
Contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi
Orario full time dal lunedì al venerdì
Affiancamento iniziale nelle procedure interne e nelle attività dell’ufficio del personale
Inserimento in contesto organizzato con supporto operativo dedicato
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.