Sales Associate Part Time 20h - Calvin Klein (Grugliasco)

Sales Associate Part Time 20h - Calvin Klein (Grugliasco)

26 ago
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Altro
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Grugliasco

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Altro

Grugliasco

Posizione
Reporting directly to the store management team, the Sales Associate will be responsible for being a Brand Ambassador, accompanying and building customer loyalty throughout the sales process.

Manage the relationship with an international customer base, providing details about PVH Italia's product and values

Use effective sales techniques so as to achieve set goals

Promote the corporate culture and image by becoming a Brand Ambassador

Contribute to creating a professional and motivating work climate

Assist in the constant maintenance of Visual Merchandising standards

Check stock on the sales floor, replacing it when necessary to ensure that the full range of products and sizes are present

Candidati ideali

Previous experience in the role in retail settings

Dynamism and strong operational and organizational skills

Excellent standing and polished presence

Excellent interpersonal and customer service skills

Willingness to work shifts, especially on weekends

Rosa retributiva
Range retributivo: €23,500.00 - €31,000.00

Benefici

Balance – Work Smart, our flexible working model, is all about trust, connection, collaboration, and community. You’ll get the freedom to choose the hybrid setup and working hours that benefit you.

Health & Wellbeing – wellbeing programs, premium subscription to Headspace, volunteering programs.

Develop – PVH University curates and delivers training programs for you to continuously develop your professional and personal goals.

Be at the forefront – stay closely connected to our brands, Calvin Klein and Tommy Hilfiger,



and be part of market launches and receive employee discounts!

Inclusion & Diversity
PVH Europe and our brands, TOMMY HILFIGER and CALVIN KLEIN, are committed to fostering an inclusive and diverse community of associates with a strong sense of belonging. We believe we are bettered by all forms of diversity, and take pride in working with top talent from every walk of life and corner of the world. In the spirit of inclusivity, qualified applicants will be considered without regard to age, ethnicity, ability, gender, gender expression, gender identity, nationality, race, religion or sexual orientation.

Informativa sullo stipendio
Laddove previsto dalla normativa locale applicabile, PVH pubblica i range retributivi di base per tutte le posizioni negli annunci di lavoro nell'area EMEA. Tali range riflettono la fascia retributiva prevista per la posizione al momento della pubblicazione dell'annuncio.

La retribuzione individuale all'interno della fascia indicata sarà determinata esclusivamente sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, tenendo conto, tra gli altri, delle competenze, delle responsabilità, dell'impegno richiesto e delle condizioni di lavoro.



La fascia retributiva indicata non costituisce in alcun modo un diritto ad una specifica retribuzione all'interno del range stesso.

PVH si impegna a offrire ai collaboratori idonei un pacchetto retributivo e di benefit competitivo rispetto al mercato, in grado di rispondere alle diverse esigenze delle nostre persone. Offriamo inoltre concrete opportunità di crescita qualificato, supportando ciascun collaboratore nel costruire il proprio percorso di carriera in PVH.

Salvo diversa indicazione, i range retributivi si riferiscono a un contratto full-time di 40 ore settimanali e saranno riproporzionati in base all'orario di lavoro previsto dal contratto individuale.

PVH Corp. e le sue società controllate ("PVH") promuovono le pari opportunità e valutano tutti i candidati esclusivamente sulla base delle loro capacità individuali e qualifiche professionali, senza alcuna discriminazione fondata su razza, origine etnica, colore della pelle, sesso, identità o espressione di genere, età, religione, nazionalità, cittadinanza, orientamento sessuale, informazioni genetiche, disabilità fisica o mentale, status militare o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa applicabile.

Oltre a rispettare tutte le leggi vigenti, PVH si impegna a garantire che la retribuzione di tutti i collaboratori, presenti e futuri, sia determinata esclusivamente sulla base di fattori correlati al lavoro, quali competenze, capacità, percorso formativo, qualità delle prestazioni, esperienza e potenziale.

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