ZwickRoell, punto di riferimento mondiale nelle soluzioni per le prove materiali, ricerca per la propria sede di Genova un/a tirocinante da inserire nel dipartimento Sales.
L’Occasione
Il candidato/a selezionato intraprenderà un percorso di tirocinio extracurriculare finalizzato all’inserimento in organico, operando in costante affiancamento al team commerciale. L’obiettivo è l'acquisizione di competenze tecnico-gestionali all'interno di un contesto multinazionale ad alto contenuto tecnologico.
A seguito del consolidamento nel ruolo, il percorso prevede un’evoluzione della posizione: alle attività di back-office si affiancherà una crescente operatività commerciale esterna, che richiederà la disponibilità a trasferte sull'intero territorio nazionale per la gestione dei clienti attivi e lo sviluppo di nuove occasione di business.
Cosa imparerai con noi
Sotto la guida dei nostri tutor, sarai coinvolto nelle seguenti attività:
Gestione del Lead: Gestione della richiesta commerciale, dall'analisi iniziale all'inserimento dati nei sistemi gestionali (CRM/ERP).
Sviluppo Offerte: Supporto nella preparazione di offerte tecniche dettagliate per le nostre macchine di prova.
Relazioni Internazionali:
Gestione dei rapporti quotidiani con i clienti (nazionali e internazionali), con la nostra Casa Madre e con la rete di agenti sul territorio.
Reporting & Strategy: Supporto nella stesura di report periodici e partecipazione attiva a progetti di sviluppo per il potenziamento della rete commerciale.
Requisiti del Candidato
Cerchiamo una figura proattiva, con una predisposizione al contatto commerciale e una formazione coerente:
Formazione: Laurea in Ingegneria e/o Scienze dei Materiali o Ingegneria Gestionale. (Requisito vincolante).
Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1) per le interazioni con l'estero.
Strumenti: Padronanza del pacchetto Office.
Soft Skills: Ottime doti comunicative, orientamento al cliente e precisione.
Dettagli dell’Inserimento
Tipologia: Tirocinio extracurriculare retribuito.
Durata: 3 mesi con possibilità di proroga
Obiettivo: Il percorso è finalizzato all’assunzione al termine del periodo di stage.
Orario: Full-time.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.