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Orario di lavoro:
Tempo pieno
Luogo di lavoro:
Vicenza
Experts powering Experts, entra a far parte di Manpower Group in qualità di:
Business Professional Consultant , un ruolo chiave nello sviluppo delle attività di somministrazione e di ricerca e selezione per profili in ambito Finance, Controlling, Tax, Administration, HR e Legal e settori affini.
Cosa farai concretamente?
Ti occuperai delle
relazioni commerciali , fidelizzando i clienti esistenti e sviluppando il portafoglio con clienti prospects.
Gestirai autonomamente l'intero
processo di ricerca e selezione per profili in ambito Finance, Controlling, Tax, Administration, HR e Legal , occupandotisia di somministrazione che di permanent placement.
Manterrai la
relazione
con i lavoratori temporanei da te selezionati, attraverso la gestione della loro missione lavorativa, la loro continuità occupazionale,
il monitoraggio del livello di soddisfazione e la pianificazione di interventi formativi mirati a favorire la loro crescita qualificato.
Contribuirai all'identificazione di
stakeholders territoriali strategici , come Enti formativi e Università, per promuovere il Brand Manpower e ampliare i canali di reclutamento.
Requisiti
Laurea in materie
giuridiche ,
economiche
e/o di
marketing ;
Almeno
2 anni di esperienza
in ruoli affini;
Approfondita conoscenza
dei profili attinenti alla specializzazione, del lavoro somministrato, dei trend di mercato, delle necessità dei clienti e dei requisiti normativi;
Conoscenza
dei principali tool di social recruiting;
Approccio data- driven
per monitorare gli obiettivi di business e per supportare le team nell'identificazione di nuove occasione commerciali;
Mindset originale , orientato al raggiungimento dei risultati di business;
Buona conoscenza della lingua inglese.
Perché scegliere noi?
In ManpowerGroup siamo promotori di un
📌 Business Professional Consultant Vicenza
🏢 Altro
📍 Vicenza
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.