Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore dell'impiantistica civile e industriale la figura di un/una:
IDRAULICO TUBISTA
Principali responsabilità:
Installazione, manutenzione e riparazione di impianti idraulici industriali e civili;
Realizzazione e posa di tubazioni (acciaio, inox, rame, PVC, multistrato);
Lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi impiantistici;
Montaggio di valvole, flange, pompe e componenti idraulici;
Interventi di collaudo e verifica del corretto funzionamento degli impianti;
Rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro.
Requisiti:
Esperienza pregressa nel ruolo di idraulico tubista;
Buona conoscenza degli impianti industriali e civili;
Capacità di lavorare in autonomia e in squadra;
Manualità, precisione e affidabilità;
Disponibilità a spostamenti su cantieri;
Patente B;
Certificazioni o corsi di sicurezza;
Esperienza in saldatura tubazioni (TIG/elettrodo).
Contratto:
somministrazione, iniziale a tempo determinato finalizzato all'inserimento diretto in azienda.
CCNL METALMECCANICA ARTIGIANATO
Il livello verrà commisurato a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
RAL TRA 19.000 E 23.000
Luogo di lavoro: Genova (GE)
Orario di lavoro: full-time dal Lunedì al Venerdì dalle 7:30 alle 17:00
nordovest
SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.
Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, e
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.