Vogliamo sviluppare un vero reparto uomo e cerchiamo un Barber esperto che abbia voglia di diventarne progressivamente il punto di riferimento.
La ricerca è rivolta a un lavorante finito, già formato e completamente indipendente. Non cerchiamo un apprendista o una persona da formare tecnicamente da zero, ma un professionista capace di gestire il cliente dall'inizio alla fine e di contribuire attivamente alla crescita del reparto.
Cosa cerchiamo:
-taglio uomo
-sfumature
-styling
consulenza
-gestione completa del cliente
fidelizzazione e riprenotazione
proposta di prodotti professionali.
L'esperienza nel servizio barba rappresenta un valore aggiunto.
La persona che vogliamo nel Team:
-energia e precisione-
-personalità e iniziativa
-capacità relazionale
attenzione al cliente
-spirito di squadra
-ambizione qualificato
voglia di costruire e fidelizzare la propria clientela.
Non vogliamo un professionista che aspetti semplicemente di ricevere un'agenda piena:
cerchiamo qualcuno che abbia voglia di costruire insieme a noi un reparto uomo che cresca nel tempo.
Immagine e presenza competente:
È richiesta particolare attenzione alla propria immagine: abbigliamento curato e ordinato, cura personale e presenza professionale sono parte del modo in cui comunichiamo il nostro valore al cliente.
Cosa offriamo:
-retribuzione indicativa €1.400-1.600 al mese, in funzione di esperienza e inquadramento
premio trimestrale fino a €300
-welfare fino a €1.000
formazione
autonomia professionale
possibilità di proporre idee e nuovi servizi
possibilità di crescita economica collegata anche allo sviluppo del reparto uomo
Perché scegliere noi:
Questa posizione non nasce semplicemente dalla necessità di occupare una postazione. Vogliamo creare un reparto con una propria identità e il professionista che entrerà avrà la possibilità di contribuire realmente alla sua crescita.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.