Vuoi una carriera che cresce davvero o solo un altro lavoro?
Per S.p.A. nostra cliente non cerchiamo CV perfetti.
Cerchiamo persone che vogliono crescere più velocemente della media di mercato .
Perché la nostra cliente è diversa da tutte le altre aziende del settore:
Crescita meritocratica reale
→ avanzamenti basati su risultati, non su anni di anzianità
→ percorsi verticali (ruoli manageriali) + orizzontali (specializzazione)
Modello innovativo nel mercato energia
→ focus su sostenibilità, consulenza e valore al cliente (non solo vendita)
→ approccio consulenziale vs logica “call center” tipica dei competitor
Sistema di guadagno misurabile
→ performance = compenso diretto
→ struttura incentivante con KPI chiari
Aggiornamento continuo (on the job + strutturata)
→ sviluppo competenze commerciali, negoziazione e business
→ crescita accelerata rispetto alla media del settore
Atmosfera imprenditoriale




→ autonomia operativa già nei primi 90 giorni
→ possibilità di costruire un proprio portafoglio clienti

Chi cerchiamo (in modo concreto):
Persone con 0–3 anni di esperienza commerciale O forte motivazione ad entrare nel settore
Attitudine ai risultati (misurabile su obiettivi)
Capacità di relazione e gestione cliente
Mentalità orientata alla crescita (non alla stabilità passiva)

Cosa ti offriamo:
Piano di crescita strutturato (step chiari entro 6–12 mesi)
Sistema provvigionale + incentivi
Formazione continua
Contesto meritocratico (performance > seniority)

Perché candidarti ORA:
Il mercato energia sta cambiando.
Chi entra oggi acquisisce competenze ad alto valore nei prossimi 24 mesi.
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