Euroservis, azienda leader in Italia nel settore dell'Europrogettazione e della Finanza Agevolata, è alla ricerca di una figura Backoffice Tecnico - Amministrativo da inserire nel settore Transizione Industriale.
La risorsa farà parte del team dedicato alla Transizione Industriale, supportando le aziende Clienti nella gestione documentale dei progetti di finanza agevolata.
L'iter di selezione prevede:
Colloquio telefonico conoscitivo
Test psicoattitudinale
Colloquio in presenza
Incontro con il titolare
Candidati per lavorare con noi
Relazioni con i clienti
Evoluzione personale
Competenza tecnica
Responsabilità
Identificare e richiedere la documentazione tecnica e amministrativa necessaria per le pratiche di Transizione 5.0 e Industria 4.0
Monitorare l'avanzamento della raccolta documentale, interfacciandosi con i clienti per solleciti e aggiornamenti
Inserire e aggiornare i dati delle pratiche nel gestionale Odoo, garantendo accuratezza e completezza delle informazioni
Diploma scuola superiore
Conoscenza pacchetto Office
Gestione della clientela al telefono
Capacità di relazionarsi con i clienti in modo chiaro e competente, anche in situazioni di sollecito
Voglia di imparare e interesse per la normativa su agevolazioni e incentivi alle imprese
Abitudine a lavorare in team e con scadenze ravvicinate e gestione di più pratiche in parallelo
Esperienza pregressa in ruoli amministrativi, di segreteria o backoffice(non è indispensabile: offriamo un percorso formativo strutturato)
Perché scegliere questa posizione?
Azienda solida, con 20 anni di esperienza nel settore dell'europrogettazione e finanza agevolata
Azienda in crescita con attenzione alla sostenibilità, dall'ambiente internazionale e inclusivo
Flessibilità negli orari di lavoro e smart working
Possibilità di crescita personale
Un atmosfera di lavoro stimolante e agile in cui ogni collaboratore/collaboratrice può sentirsi parte integrante e attiva e dare un contribut
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.