Il nostro cliente è una scale-up italiana ad alta crescita nel settore

Legal AI

, che in pochi anni è diventata un punto di riferimento per migliaia di professionisti legali. La società sviluppa soluzioni di intelligenza artificiale affidabili, chiare e orientate allimpatto reale sul lavoro quotidiano di studi legali e aziende. Supportata da investitori di primo livello, lazienda sta attraversando una fase di forte espansione e punta a consolidare il proprio posizionamento come standard di riferimento nel mercato. Il ruolo – Head of People

La figura avrà la responsabilità di definire e guidare la strategia People end-to-end, accompagnando la crescita dellorganizzazione e strutturando processi, cultura e talent management in modo scalabile e data-driven. Responsabilità principali Definizione ed esecuzione della strategia People, coprendo lintero employee journey (headcount planning, performance, sviluppo di carriera). Costruzione e scalabilità di una cultura basata su eccellenza, accountability e feedback continuo (OKR, KPI).



Guida dellintero processo di recruiting a livello europeo, con focus su qualità, velocità ed employer branding. Strutturazione dei team e dei workflow per mantenere unorganizzazione snella e allineata. Ruolo di partner strategico per il leadership team su temi di performance, engagement e crescita organizzativa. 5+ anni di esperienza in ruoli di Head of People, People Manager o HRBP in startup o contesti dinamici. Esperienza nella progettazione di employee journey e percorsi di carriera. Robusto capacità strategica unita a un approccio operativo e hands‑on. Ottime doti comunicative e di leadership, con mindset collaborativo. Abitudine a contesti veloci e imprenditoriali. Fluente in

italiano e inglese

. Lavoro ibrido (3 giorni a settimana in HQ a Milano) Assicurazione sanitaria, buoni pasto. Atmosfera ad alta responsabilità, con reale impatto sulle scelte strategiche dellazienda
J-18808-Ljbffr

📌 Head Of People Milano
🏢 Clutch
📍 Milano