Questa posizione è in Openjobmetis Il processo di selezione sarà interamente gestito Openjobmetis.
-- Permanent Placement è la divisione del Gruppo Openjobmetis dedicata alla Ricerca e Selezione di personale qualificato da inserire con contratto diretto presso le aziende clienti.
Per conto di una prestigiosa azienda del settore luxury, siamo alla ricerca di un/a Impiegato/a contabile.
Ruolo e mansione La figura selezionata si occuperà di: Controllo, registrazione e gestione delle fatture fornitori; Verifica e contabilizzazione delle note spese secondo le policy aziendali; Registrazioni di prima nota; Riconciliazioni contabili e gestione rapporti intercompany; Supporto alle chiusure contabili mensili e annuali; Gestione anagrafiche clienti e fornitori; Archiviazione e conservazione documentale; Interfaccia con ufficio acquisti, magazzino e controllo di gestione; Supporto ad attività e progetti amministrativi trasversali.
Requisiti e Competenze Richieste Diploma o Laurea in Economia o discipline affini; Esperienza di almeno 3 anni in ambito amministrativo-contabile; Buona conoscenza della contabilità fornitori e dei principali adempimenti fiscali (IVA, F24, Intrastat, ritenute d'acconto, ecc.); Familiarità con la contabilità analitica; Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; Gradita conoscenza di SAP (moduli FI-CO-MM); Buona conoscenza della lingua inglese; il francese sarà considerato un plus.
ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto diretto su giornata, inoltre: Inserimento in una realtà internazionale e strutturata; Ambiente professionale vivace e stimolante; Concrete possibilità di crescita e sviluppo professionale.
Sede di lavoro: Buscate (MI).
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs.
.
Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari possibilità, nelle diversità e nell'inclusione.
--
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.