Profilo con almeno 1 anno di esperienza in ambito selezione del personale, capace di gestire autonomamente le fasi di recruiting da pubblicazione dell'annuncio a inserimento operativo.
Operiamo nel settore del customer care e assistenza clienti per conto di aziende terze, con un'attività intensa che richiama costantemente nuove risorse nel team.
Cerchiamo una persona precisa, con ottime doti comunicative e capacità di destreggiarsi tra più candidature contemporaneamente.




Mansioni principali Pubblicazione degli annunci su portali dedicati e social Screening dei curricula e valutazione iniziale dei profili Contatto telefonico con i candidati per colloqui conoscitivi Fissaggio e coordinamento degli appuntamenti con i responsabili di reparto Supporto nella redazione della documentazione di assunzione Aggiornamento costante del database candidati e delle posizioni aperte Monitoraggio dell'andamento delle assunzioni e reportistica periodica Requisiti Diploma di scuola secondaria superiore Non è richiesta esperienza pregressa Buona padronanza di Excel, posta elettronica e strumenti gestionali Capacità di lavorare per obiettivi e rispettare le tempistiche Disponibilità a inserimento da subito Offerta e benefit Tempo determinato 6 mesi con possibilità di proroga Retribuzione € lordi mensili Buoni pasto Flessibilità oraria Formazione continua sulle procedure aziendali * Welfare Orario full-time dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro: Vicenza

📌 Selezionatore/trice Per Contact Center E Assistenza Clienti Vicenza
🏢 REV
📍 Vicenza